倉庫作業／未経験ＯＫ／キレイな職場／福利厚生充実／新座市
株式会社 丸味食品- 給与時間額1,200円〜1,200円
- 勤務地埼玉県新座市中野１−５−１０
パート残業なし完全週休2日制土日祝休み転勤なしマイカー通勤可駐車場あり昇給あり正社員登用あり未経験OK学歴不問オンライン応募可育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月6日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 11110-06605961
仕事内容
未経験者歓迎！先輩社員がしっかり丁寧に指導いたします。 新築＆空調完備の快適な倉庫でのお仕事です！ おごり自販機導入、会社持ち忘年会など充実した福利厚生です！ 風通しが良くアットホーム！皆で協力し合える職場環境です。 ◇業務内容 ・ピッキング、仕分け作業 ・在庫管理、検品 ・梱包、発注 ・トラック荷卸し、倉庫内への格納 ・出荷準備作業 など従事すべき業務の変更範囲：変更なし
勤務条件
勤務地
埼玉県新座市中野１−５−１０
最寄り駅：武蔵野線 新座駅 から 徒歩25分
勤務時間
(1)9時00分〜17時00分
休日
土日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 未選択 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | 希望者なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 25 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,200円〜1,200円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1時間あたり 0 円 〜 30 円（前年度実績） |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 15 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 45分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | 該当者なし |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
株式会社 丸味食品
所在地
埼玉県新座市中野１−５−１０
設立年
1970年
従業員数
49人
事業内容
ナッツ
・ドライフルーツ
・イカなどの珍味を扱う総合食品卸業。 『素材主義』をコンセプトに安心・安全な商品開発をしています。 大手量販店など全国のお客様との取引を行っています。
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 石渡 誠 |
| 従業員数(就業場所) | 29人 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 産業分類 | 水産食料品製造業 |
| 会社の特長 | 業歴５５年の企業ですが ・この１０年で売上が大きく増進。 近年は ・飲食店の運営 ・ＥＣ事業にも力を入れています。 令和７年に本社を移転しサービス・技術の向上を図っています。 |
求人特記事項
※未経験者歓迎です。 ※各種加入保険 ・有給休暇付与日数及び休憩時間については 労働契約条件により法定通りに適用します ※事前連絡後 ・履歴書 ・紹介状をご郵送ください。 書類到着後７日以内に面接の可否をご連絡いたします。 【事業主・求職者の皆様へ】 「労働条件通知書」や「労働契約書」等の書面により ・採用後の労働条件を必ず確認しましょう。