臨床検査技師
医療法人レイクタウン内科
埼玉県越谷市レイクタウン８丁目１０−６ レイクタウンＤＭビル 「越谷レイクタウン内科」
時間額1,700円〜2,500円
パート
残業なし転勤なし昇給あり正社員登用あり
14日以上前
臨床検査技師
越谷くすの木内科- 給与時間額1,900円〜2,500円
- 勤務地埼玉県越谷市千間台西３−３−３７ ドラッグコスモスせんげん台店２階
パート完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり昇給あり正社員登用あり
- 掲載日
- 2026年9月1日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 11120-07014661
仕事内容
採血、検体検査、エコー・心電図測定、患者さんの対応、電話対応 、院内清掃 ★エコー経験のない方には研修を実施します。 ＜増員のため募集＞ ＊この求人票の内容に関心のある方、お聞きになりたい点のある方、応募をご希望の方はハローワークの職業相談窓口をご利用ください。 「変更範囲：変更なし」
勤務条件
勤務地
埼玉県越谷市千間台西３−３−３７ ドラッグコスモスせんげん台店２階
最寄り駅：東武スカイツリーライン せんげん台駅 から 徒歩10分
勤務時間
(1)(1)8時00分〜13時00分 (2)(2)14時40分〜19時00分 (3)(3)8時00分〜15時00分
休日
木日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル実務経験をお持ちの方（甲状腺エコー経験ありの方歓迎します。但 し
・必ずしもエコーの実務経験が無くても働きながら学んでいただ ければＯＫ）
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | あり |
| 必要なPCスキル | 電子カルテの操作や入力 |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 10 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,900円〜2,500円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 昇給率 1時間あたり 1.01％ 〜 1.13％（前年度実績） |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 15 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 交替制（シフト制） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均3時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | 該当者なし |
| 看護休暇実績 | 該当者なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
越谷くすの木内科
所在地
埼玉県越谷市千間台西３−３−３７ ドラッグコスモスせんげん台店２階
設立年
2021年
従業員数
11人
事業内容
糖尿病・内分泌内科
・内科のクリニック
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 院長 |
|---|---|
| 代表者名 | 大原 徳彦 |
| 従業員数(就業場所) | 8人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 一般診療所 |
| 会社の特長 | ２０２１年６月に開院した ・糖尿病などの生活習慣病・甲状腺などの内分泌疾患・一般的な内科疾患を治療するクリニックです。 |
求人特記事項
【就業について】 ＊就業日数 ・時間についてはご相談に応じます ＊加入保険 ・有給休暇については雇用条件により適用されます。 【選考について】 ＊事前連絡の上 ・面接日を確認してください。 ＊面接当日に応募書類を持参願います。 【事業主・求職者の皆様へ】 労働条件通知書や労働契約書等の書面により ・採用後の労働条件を必ず確認しましょう。