一般事務（入札・工事関連書類作成）
ミライ産業 株式会社- 給与時間額1,450円〜1,600円
- 勤務地埼玉県越谷市赤山町３丁目１５３−４
パート完全週休2日制土日祝休み転勤なしマイカー通勤可駐車場あり昇給あり退職金あり正社員登用あり学歴不問年齢不問オンライン応募可
- 掲載日
- 2026年9月1日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 11120-07017461
仕事内容
【主な業務内容】 ・入札書類の作成・提出準備 ・官公庁・工事関連書類の作成・管理 ・工事写真の整理・データ入力 ・事務所内の庶務業務 「変更範囲：変更なし」 ※書類の作成手順や写真整理の方法などは基礎から丁寧に指導します。 ※業務に慣れてきたら、ご自身のペースに合わせて進めて頂けます。
勤務条件
勤務地
埼玉県越谷市赤山町３丁目１５３−４
最寄り駅：ＪＲ武蔵野線 南越谷駅／東武線 新越谷駅 から 徒歩20分
勤務時間
(1)(1)9時00分〜16時00分 (2)(2)10時00分〜17時00分
休日
土日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル建設業での事務経験
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | １名 |
| 必要なPCスキル | エクセル・ワード |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 20 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,450円〜1,600円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 昇給率 1時間あたり 10.00％ 〜 15.00％（前年度実績） |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 5 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均5時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール 郵送 求職者マイページ |
会社情報
会社名
ミライ産業 株式会社
所在地
埼玉県越谷市赤山町３丁目１５３−４
設立年
2015年
従業員数
4人
事業内容
公共工事への入札から
・建築一式工事を主に施工しています。
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 布旋 弘道 |
| 従業員数(就業場所) | 4人 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 産業分類 | 建築リフォーム工事業 |
| 会社の特長 | 社員同士のチームワークが良く ・困ったことは何でも相談できる環境です。定年制がなく ・長期的に安心して技術を活かして働けます |
求人特記事項
※社員同士のチームワークが良く ・困ったことは何でも相談できる 環境です。 ＊加入保険 ・有給休暇日数は雇用条件による。 ＊事前連絡後 ・応募書類を郵送又はＥメールして下さい。 ＊選考結果を改めてご連絡いたします。 「オンライン自主応募可」 自主応募の場合は紹介状不要。 ただし ・ハローワークの職業紹介を要件とする雇用保険の 再就職手当等や事業主向け雇用関係助成金は対象外 【事業主・求職者の皆様へ】 労働条件通知書や労働契約書等の書面により ・採用後の労働条件を必ず確認しましょう。