介護職
社会福祉法人 大吉会 キャンベルホーム- 給与月額209,500円〜242,250円
- 勤務地埼玉県越谷市大字大吉５５２−１
正社員転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり社会保険完備未経験OK学歴不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年9月18日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 11120-07463161
仕事内容
・介護老人福祉施設での高齢者への日常生活の介助。 ・特養は８０床 ・ショートステイは１８床 ・デイサービスは５０名定員 ＊施設内での部署異動により総合的な介護ができスキルアップに繋がります。 ＊特養、ショートステイは夜勤を含みます。 ※外国人の方も募集中です！！ （ある程度日本語でのコミュニケーションが出来る方） 「変更範囲：変更なし」
勤務条件
勤務地
埼玉県越谷市大字大吉５５２−１
最寄り駅：東武スカイツリーライン 北越谷駅
勤務時間
(1)(1)9時00分〜18時00分 (2)(2)7時00分〜16時00分 (3)(3)11時00分〜20時00分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 記載なし |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 176,500円〜186,250円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 3,000 円 〜 15,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 15 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均10時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用 | あり （上限 70歳まで） |
| 勤務延長 | あり |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
社会福祉法人 大吉会 キャンベルホーム
所在地
埼玉県越谷市大字大吉５５２−１
設立年
2000年
従業員数
263人
事業内容
特別養護老人ホーム
・ショートステイ
・デイサービス
・居宅介護支 援事業所
・地域包括支援センター事業を行う高齢者福祉の総合施設 ９８名のご利用者様が入居されています。
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 井橋 佳 |
| 従業員数(就業場所) | 103人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | ご利用者様・ご家族様・施設が互いに密接な結びつきを果たしてい くことを理念としています。様々な趣味活動を提供し ・生きる歓び にあふれる毎日を過ごしていただけるよう努めています。 |
求人特記事項
・ユニホーム貸与 ・子育て支援手当１８歳未満のお子様のいる正職員に支給 ・確定拠出年金制度 勤務３年以上 ・研修等 ・スキルアップできる環境があります。 ・充実の福利厚生 （ガソリン減額補助 ・ｅ−ラーニング ・スポーツ観戦チケット） ＊事前連絡の上 ・面接日を確認してください。 ＊面接当日は ・応募書類を持参願います。 【事業主・求職者の皆様へ】 労働条件通知書や労働契約書等の書面により ・採用後の労働条件を必ず確認しましょう。