（請）交通誘導警備員
株式会社 東邦ガードシステムズ- 給与月額231,000円〜274,470円
- 勤務地現場：埼玉県南東部及び東京都北東部
正社員以外残業なし完全週休2日制正社員登用あり社会保険完備未経験OK学歴不問
- 掲載日
- 2026年10月5日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 11120-07939861
仕事内容
◇建築工事現場（ビル・マンション・住宅等の新築や大規模修繕工事）における交通誘導のお仕事です。 ◇工事車両・一般車両・自転車・歩行者に対する誘導とお声掛けを するお仕事になります。 ＊半日で現場が終了しても一日分の日給を保証します。 前借り等もご相談下さい。 ＊警備の仕事が初めての方も安心してご応募下さい。 ４日間の研修で親切丁寧にお教え致します。 ＊最初は経験豊富な諸先輩方が現場に同行してご指導致します。 「変更範囲：変更なし」
勤務条件
勤務地
現場：埼玉県南東部及び東京都北東部
最寄り駅：記載なし
勤務時間
(1)(1)8時00分〜17時00分 (2)(2)9時00分〜18時00分 (3)(3)19時30分〜4時30分
休日
日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 請負 |
| 募集理由 | その他 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | ２人 |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 0 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 駐車場 | 記載なし |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 日給 |
|---|---|
| 基本給 | 231,000円〜274,470円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | なし |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 25 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 10 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1年単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 66歳） |
| 再雇用 | あり （上限 70歳まで） |
| 勤務延長 | あり （上限 70歳まで） |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
株式会社 東邦ガードシステムズ
所在地
埼玉県越谷市弥生町１１−５ 大野ビル３Ｆ
設立年
2005年
従業員数
49人
事業内容
◇契約施設における施設警備業務。 ◇契約施設及び工事現場における交通誘導警備業務。花火大会・マラソン等における雑踏警備業務。
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 東 邦明 |
| 従業員数(就業場所) | 2人 |
| 資本金 | 600万円 |
| 産業分類 | 警備業 |
| 会社の特長 | 弊社は平成１７年に創業致しました。以来生活安全産業の担い手として頑張っております。 |
求人特記事項
【月額換算例】 １勤務１１，０００円×２１日＝２３１，０００円 １勤務１３，０７０円×２１日＝２７４，４７０円 ◇通勤手当は当社規定により支給致します。 バイク通勤の方は交通費相当分を支給致します。 公共交通機関を利用した場合と同程度の交通費を支給致します。 ◇本社にて研修あり４日間（２８，８００円／２４時間） ◇事前連絡の上 ・面接日を確認して下さい。 面接当日は ・履歴書とハローワーク紹介状をご持参願います。 ◇外国人応募可（ある程度コミュニケーションが取れる方） ※請負先については ・紹介担当者にお問い合わせ下さい。 【事業主・求職者の皆様へ】 労働条件通知書や労働契約書等の書面により ・採用後の労働条件を必ず確認しましょう。