【急募】ホテルフロント 副支配人
株式会社グランワイズオペレーション熊谷駅前
埼玉県熊谷市桜木町１−７７
月額286,790円〜286,790円
正社員
完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり
14日以上前
【急募】ホテルフロント 副支配人
株式会社グランワイズオペレーション越谷 ホテルグランワイズ越谷- 給与月額286,790円〜286,790円
- 勤務地埼玉県越谷市越ヶ谷２−２−２５
正社員完全週休2日制転勤なし賞与あり昇給あり社会保険完備学歴不問オンライン応募可急募
- 掲載日
- 2026年10月6日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 11120-07991661
仕事内容
フロント業務全般 ・チェックイン ・チェックアウト ・電話対応 ・その他、付随する業務 ※フロント業務に加えて、支配人の補助業務 ＊この求人票の内容に関心のある方、お聞きになりたい点のある方、応募をご希望の方はハローワークの職業相談窓口をご利用ください。 「変更範囲：変更なし」
勤務条件
勤務地
埼玉県越谷市越ヶ谷２−２−２５
最寄り駅：東武スカイツリーライン 越谷駅 から 徒歩5分
勤務時間
(1)(1)16時00分〜10時30分 (2)(2)9時00分〜18時00分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル接客経験があれば尚可 経験なくても大丈夫です
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 未選択 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 基本的なパソコン操作（ワード ・エクセル） |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 5 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 駐車場 | 記載なし |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 216,000円〜216,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 5,000 円 〜 5,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均5時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 150分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 求職者マイページ |
会社情報
会社名
株式会社グランワイズオペレーション越谷 ホテルグランワイズ越谷
所在地
埼玉県越谷市越ヶ谷２−２−２５
設立年
2024年
従業員数
35人
事業内容
ホテル宿泊業
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 熊谷 雅哉 |
| 従業員数(就業場所) | 35人 |
| 資本金 | 100万円 |
| 産業分類 | 旅館，ホテル |
| 会社の特長 | 宿泊のお客様に安心して心地良い時間を過ぎしていただけるよう スタッフ一同努めております。 |
求人特記事項
面接場所は ・熊谷市桜木町１−７７ 「ホテルグランワイズ熊谷駅前プレミア」で行います。 ＊事前連絡の上 ・面接日を確認してください。 ＊面接当日に応募書類を持参願います。 ＊オンライン自主応募の場合は ・ハローワーク紹介状なしで可 但しハローワークの職業紹介を要件とする雇用保険の再就職手当等や事業主向け雇用関係助成金は対象外。 【事業主・求職者の皆様へ】 労働条件通知書や労働契約書等の書面により ・採用後の労働条件を必ず確認しましょう。