ワイヤーハーネスケーブル加工 ・検査 ・梱包作業
大和電器 株式会社 秩父工場
埼玉県秩父郡小鹿野町下小鹿野８８３
時間額1,196円〜1,196円
パート
完全週休2日制土日祝休み転勤なしマイカー通勤可
14日以上前
ワイヤーハーネス（配線部品）の手加工・検査
株式会社 マルニックス- 給与時間額1,196円〜1,196円
- 勤務地埼玉県越谷市大字増林３４４３−１
パート残業なし完全週休2日制土日祝休み転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり正社員登用あり社会保険完備学歴不問年齢不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月8日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 11120-08174961
仕事内容
【お仕事内容】 電線を部品穴に挿入、電線の束をテープでまとめる、 製品の検品、半田つけ、などの仕事です。 ※未経験（他業界・他職種）からスタートの方、多数。 ※基本は座り作業、作業内容によって立ち作業あり ※作業スペースは冷暖房完備♪ ※募集理由：増員のため五名募集 「変更範囲：会社の定める業務」
勤務条件
勤務地
埼玉県越谷市大字増林３４４３−１
最寄り駅：東武スカイツリーライン 北越谷駅
勤務時間
(1)(1)8時30分〜17時30分 (2)(2)9時00分〜16時00分 (3)(3)9時30分〜16時30分
休日
土日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル・物づくり加工作業のご経験がある方 ・細かい作業が好き
・手先が器用な方 ・長期で安定して働ける方
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 5人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） |
| 契約更新の条件 | 契約期間満了時の業務量・勤務成績 ・態度・能力・会社の経営状況・従事している業務の進捗状況・その他 |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | なし |
| 必要なPCスキル | なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 記載なし |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,196円〜1,196円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1時間あたり 10 円 〜 50 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 20 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末） |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール 郵送 求職者マイページ |
会社情報
会社名
株式会社 マルニックス
所在地
埼玉県越谷市大字増林３４４３−１
設立年
1973年
従業員数
98人
事業内容
電子機器部品の製造・販売 コネクター設計・製造 超極細同軸ケーブル端末加工等「女性が活躍している職場です」 ☆越谷地区雇用対策協議会会員企業☆
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 平野 豪 |
| 従業員数(就業場所) | 86人 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 産業分類 | 電子デバイス製造業 |
| 会社の特長 | 顧客第一主義をモットーに ・今限りなきニーズに挑戦。海外法人（香港・中国・タイ・カンボジア）とともに国際的感覚を持ったグローバルな行動集団として力強く努力している会社です。 |
求人特記事項
＊就業日数 ・時間についてはご相談に応じます。 ＊加入保険 ・有給休暇日数は雇用条件による。 「子育てと両立可能な求人」 ・お子様の行事やお迎え次官など柔軟に対応します。 ・学校行事や発熱等の突発的なおやすみへの対応も可能です。 ※雇い止め規定あり ＊応募書類をＥメールまたは郵送下さい。 ＊選考結果を改めてご連絡いたします。 ＊オンライン自主応募の場合は ・ハローワーク紹介状なしで可 但しハローワークの職業紹介を要件とする雇用保険の再就職 手当等や事業主向け雇用関係助成金は対象外。 【事業主・求職者の皆様へ】 労働条件通知書や労働契約書等の書面により ・採用後の労働条件を必ず確認しましょう。