【急募】資材運送（送迎等運転含む）・倉庫管理
株式会社Ａ．ＢＭミツガシ- 給与月額250,500円〜305,500円
- 勤務地埼玉県越谷市千間台東１丁目６−１９
正社員完全週休2日制転勤なし賞与あり昇給あり社会保険完備急募
- 掲載日
- 2026年10月13日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 11120-08280361
仕事内容
防水工事に使用する資材の運送および倉庫管理が主な業務です。 ＊資材運送エリアは関東・甲信越一円 ＊運送業務のほか、２か所の倉庫における資材の入出庫管理、整理整頓、在庫管理を行います。 また、送迎等の運転業務をお願いする場合があります。 ＊経験者歓迎 ＊未経験の方も親切に指導したします。 ＜増員のため募集＞ 「変更範囲：事業所の定める業務」
勤務条件
勤務地
埼玉県越谷市千間台東１丁目６−１９
最寄り駅：東武スカイツリーラインせんげん台駅 から 徒歩5分
勤務時間
(1)8時30分〜17時30分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル自動車運転経験：必須（ペーパードライバー不可） 防水工事経験 ：あれば尚可
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | パソコン基本操作（エクセル・ワード） |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 5 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 駐車場 | 記載なし |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 205,000円〜250,000円 |
| 固定残業代 | あり |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 10,000 円 〜 30,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 15 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均30時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 筆記試験 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール 郵送 |
会社情報
会社名
株式会社Ａ．ＢＭミツガシ
所在地
埼玉県越谷市千間台東１丁目６−１９
設立年
2007年
従業員数
7人
事業内容
建設業・防水工事業
ホームページ
記載なし
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 秋山 浩文 |
| 従業員数(就業場所) | 7人 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 産業分類 | その他の職別工事業 |
| 会社の特長 | 大手ゼネコン直請の安定した会社です。社長は業界に精通していますので ・展望は明るい会社です。少数精鋭で業績を伸ばしている会社です。 |
求人特記事項
【施工実績】 ・高輪ゲートシティ ・虎ノ門麻布台ヒルズ ・東京スカイツリー など ＊作業着貸与 ＊栃木県に保養所あり ＊応募の方は事前連絡後 ・履歴書・職務経歴書・ハローワーク紹介 状をメールまたは郵送ください。 ＊選考後（書類到着７日程度） ・選考結果をご連絡いたします。 ＊不採用時は応募書類は返却します。 【事業主・求職者の皆様へ】 労働条件通知書や労働契約書等の書面により ・採用後の労働条件を必ず確認しましょう。