新着
人材派遣・紹介の営業職（草加市）
株式会社 バイタル
埼玉県草加市高砂１−６−３９宇津木ビル３Ｆ 【埼玉支社】
月額300,000円〜400,000円
正社員
残業なし完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上
6日前
外国人材コーディネーター（営業・就労支援）
ＪＣＶ株式会社- 給与月額200,000円〜300,000円
- 勤務地埼玉県越谷市越ケ谷２−３−７ ファイン越谷２階
正社員完全週休2日制年間休日120日以上転勤なし昇給あり社会保険完備未経験OK学歴不問
- 掲載日
- 2026年10月14日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 11120-08300961
仕事内容
特定技能外国人を中心とした外国人材と受入れ企業をつなぐ仕事です。企業への提案営業、求人内容の確認、求職者との面談や希望条件の確認、企業と外国人材のマッチング、面接日程の調整などを行います。 採用後は受入れ企業への定期訪問、外国人材からの相談対応、就労及び生活面の支援、必要書類の収集・確認、各種手続の期限管理などを担当します。 在留申請等は提携行政書士と連携します。 「変更範囲：会社の定める業務」
勤務条件
勤務地
埼玉県越谷市越ケ谷２−３−７ ファイン越谷２階
最寄り駅：東武スカイツリーライン 越谷駅 から 徒歩3分
勤務時間
(1)(1)9時00分〜18時00分 (2)(2)8時00分〜17時00分
休日
日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | ワード・エクセルの基本操作ができる方 |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 3 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 駐車場 | 記載なし |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 200,000円〜300,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 10,000 円 〜 10,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 20 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末） |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均10時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 70歳） |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | 該当者なし |
| 看護休暇実績 | 該当者なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | なし |
| 就業規則(パート) | なし |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール 郵送 |
会社情報
会社名
ＪＣＶ株式会社
所在地
埼玉県越谷市越ケ谷２−３−７ ファイン越谷２階
設立年
2024年
従業員数
1人
事業内容
特定技能外国人の受入れ及び登録支援業務 外国人材を中心とした有料職業紹介事業 企業への採用・定着支援
・各種相談対応
ホームページ
記載なし
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 木村 一 |
| 従業員数(就業場所) | 1人 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 産業分類 | 他に分類されない事業サービス業 |
| 会社の特長 | 外国人材と企業をつなぐ社会貢献性の高い仕事 専門知識を身につけながら成長できる職場です 越谷駅徒歩３分で通勤しやすい職場環境です |
求人特記事項
営業や人材業界の経験がある方は ・これまでの経験を活かせます。 法令遵守を最も大切にしています。 分からないことを相談しながら ・安心して仕事に取り組める職場 です。 ＊企業や外国人材に丁寧な対応ができる方 ＊営業・人材紹介・外国人支援経験者歓迎 ＊事前連絡後 ・応募書類をメールまたは郵送して下さい。 ＊選考結果を改めてご連絡いたします。 【事業主・求職者の皆様へ】 労働条件通知書や労働契約書等の書面により ・採用後の労働条件を必ず確認しましょう。