新着
エステティシャン「シルクロード柏店」トライアル併用
有限会社 ハートランド
千葉県柏市中央町４ー２８ セントラルシティ柏２ １０１
月額220,000円〜420,000円
正社員
完全週休2日制マイカー通勤可賞与あり昇給あり
9日前
新着
エステティシャン「シルクロード柏店 パート」
有限会社 ハートランド- 給与時間額1,200円〜1,300円
- 勤務地千葉県柏市中央町４ー２８ セントラルシティ柏２１０１
パート完全週休2日制マイカー通勤可賞与あり昇給あり学歴不問育休取得実績あり外国人活躍中
- 掲載日
- 2026年10月27日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 11120-08645661
仕事内容
エステティックサロン業務。 全身美容（痩身・美顔・骨格矯正など）研修制度あり。 ＊卒業したての未経験者も大歓迎！研修制度もあるので、丁寧に指導していきます。完全週休二日制です。 ＜増員のため募集＞ ＊この求人票の内容に関心のある方、お聞きになりたい点のある方、応募をご希望の方はハローワークの職業相談窓口をご利用ください。 「変更範囲：変更なし」
勤務条件
勤務地
千葉県柏市中央町４ー２８ セントラルシティ柏２１０１
最寄り駅：ＪＲ常磐線・東武アーバンパークライン 柏駅 から 徒歩6分
勤務時間
(1)(1)13時00分〜20時00分 (2)(2)10時00分〜18時00分
休日
木その他
応募条件
必要な経験・スキル接客業
・エステ経験者 未経験者歓迎
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 6 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 なし |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,200円〜1,300円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 昇給率 1時間あたり 1.00％ 〜 8.00％（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 20 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 1 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均10時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | あり （上限 65歳まで） |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
有限会社 ハートランド
所在地
埼玉県越谷市弥生町３−４３ エヌビル越谷４Ｆ
設立年
1999年
従業員数
20人
事業内容
痩身をメインとしたエステティックサ口ン （痩身・美顔・骨格矯正）
会社情報詳細
| 代表者役職 | 取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 程田 江美 |
| 従業員数(就業場所) | 5人 |
| 資本金 | 300万円 |
| 産業分類 | 施術業 |
| 会社の特長 | 老舗のエステサロン。初心者からプロを目指す方まで ・伝統的なメソッドで指導します。明るくアットホームな雰囲気で社員みんなが仲良しのため ・離職率が低め。ボーナス２回の他 ・特別手当あり。 |
求人特記事項
＊加入保険 ・有給休暇日数は雇用条件により適用されます。 ＊事前連絡の上 ・面接日を確認してください。 ＊面接当日は ・応募書類を持参願います。 【事業主・求職者の皆様へ】 労働条件通知書や労働契約書等の書面により ・採用後の労働条件を必ず確認しましょう。