臨床検査技師
医療法人レイクタウン内科
埼玉県越谷市レイクタウン８丁目１０−６ レイクタウンＤＭビル 「越谷レイクタウン内科」
時間額1,700円〜2,500円
パート
残業なし転勤なし昇給あり正社員登用あり
14日以上前
新着
臨床検査技師
越谷くすの木内科- 給与月額250,000円〜270,000円
- 勤務地埼玉県越谷市千間台西３−３−３７ ドラッグコスモスせんげん台店２階
正社員完全週休2日制年間休日120日以上転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり社会保険完備オンライン応募可
- 掲載日
- 2026年10月28日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 11120-08671261
仕事内容
採血、検体検査、エコー・心電図測定、患者さんの対応、電話対応 、院内清掃 ★エコー経験のない方には研修を実施します。 「変更範囲：変更なし」
勤務条件
勤務地
埼玉県越谷市千間台西３−３−３７ ドラッグコスモスせんげん台店２階
最寄り駅：東武スカイツリーライン せんげん台駅 から 徒歩10分
勤務時間
(1)(1)8時00分〜19時00分 (2)(2)8時00分〜15時00分
休日
木日祝日
応募条件
必要な経験・スキル実務経験をお持ちの方（甲状腺エコー経験ありの方歓迎します。但 し
・エコー経験なしでも働きながら学んでいただければＯＫ。腹部エコー等経験ありの方さらに歓迎します。）
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 簡単なＰＣ操作 |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 10 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 250,000円〜270,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 3,000 円 〜 5,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 15 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均3時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 180分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | 該当者なし |
| 看護休暇実績 | 該当者なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 求職者マイページ |
会社情報
会社名
越谷くすの木内科
所在地
埼玉県越谷市千間台西３−３−３７ ドラッグコスモスせんげん台店２階
設立年
2021年
従業員数
11人
事業内容
糖尿病・内分泌内科
・内科のクリニック
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 院長 |
|---|---|
| 代表者名 | 大原 徳彦 |
| 従業員数(就業場所) | 8人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 一般診療所 |
| 会社の特長 | ２０２１年６月に開院した ・糖尿病などの生活習慣病・甲状腺などの内分泌疾患・一般的な内科疾患を治療するクリニックです。 |
求人特記事項
＊事前連絡の上 ・面接日を確認して下さい。 ＊面接当日は ・応募書類とハローワーク紹介状を持参願います。 「オンライン自主応募可」 自主応募の場合は紹介状不要。 ただし ・ハローワークの職業紹介を要件とする雇用保険の 再就職手当等や事業主向け雇用関係助成金は対象外 【事業主・求職者の皆様へ】 労働条件通知書や労働契約書等の書面により ・採用後の労働条件を必ず確認しましょう。