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【急募】テレアポスタッフ「東越谷」
有限会社Ｆ・Ｇ・ＯＮＩＯＮ- 給与時間額1,200円〜1,550円
- 勤務地埼玉県越谷市東越谷７−１−１０ ａ．オリンピア１Ｆ・３Ｆ
パート残業なし完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり昇給あり正社員登用あり未経験OK学歴不問年齢不問育休取得実績あり急募
- 掲載日
- 2026年11月2日
- 有効期限
- 2027年1月31日
- 求人番号
- 11120-08814661
仕事内容
アフラック、メットライフ、オリックス等の総合保険代理店において、当社顧客及び法人会会員様を対象に保険に関する情報提供を 行っていただきます。（保険を販売する仕事ではありません。） ＊ノルマはありません。 ＊簡単な事務作業をすることがあります。 ＊入社後、所定の研修を受けていただきますので、未経験の方も安心してご応募いただけます。 ＜増員のため募集＞ 「変更範囲：変更なし」
勤務条件
勤務地
埼玉県越谷市東越谷７−１−１０ ａ．オリンピア１Ｆ・３Ｆ
最寄り駅：東武スカイツリーライン 越谷駅 から 徒歩15分
勤務時間
記載なし
休日
日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | ０人 |
| 必要なPCスキル | 基本的なパソコン操作 （初歩的なワード ・エクセル（表などの作成ができる程度）） |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 15 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,200円〜1,550円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1時間あたり 30 円 〜 100 円（前年度実績） |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 10 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 0分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
有限会社Ｆ・Ｇ・ＯＮＩＯＮ
所在地
埼玉県越谷市東越谷７−１−１０ ａ．オリンピア１Ｆ・３Ｆ
設立年
1992年
従業員数
9人
事業内容
近隣地域の市民の皆様に
・現在の生活に密着して安心して保険の相談に応じられる生損保総合代理店としてサービスショップと外勤営業を展開しています。
ホームページ
記載なし
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 千野 義史 |
| 従業員数(就業場所) | 7人 |
| 資本金 | 300万円 |
| 産業分類 | 保険媒介代理業 |
| 会社の特長 | 生損保の代理店としてライフプランの相談販売。業績は安定しています。アットフォームな雰囲気でスタッフ一同お待ちしております。男女問わず幅広い年齢層が安心して働ける職場です。 |
求人特記事項
＊昇給 ・賞与については実績により支給 ＊加入保険は ・雇用条件により適用されます。 ＊就業時間 ・日数については柔軟に対応します。 「子育てと両立可能な求人」 ・育児など家庭の都合に合わせて働けます。 家庭との両立も比較的容易な環境です。 ・学校行事や発熱等の突発的なお休みへの対応も可能です。 ※シニア世代の方も歓迎 ＊事前連絡の上 ・面接日を確認してください。 ＊面接当日は ・応募書類とハローワーク紹介状を持参願います。 【事業主・求職者の皆様へ】 労働条件通知書や労働契約書等の書面により 採用後の労働条件を必ず確認しましょう。