大工（宮大工）★社寺建築の技術伝承に力を入れています♪★
八重建築株式会社
千葉県千葉市若葉区千城台東３−２１−１２
月額300,000円〜450,000円
正社員
転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり
14日以上前
★大工（宮大工）★ゼロから大工技術を学ぶことが出来ます♪
八重建築株式会社- 給与月額240,000円〜270,000円
- 勤務地千葉県千葉市若葉区千城台東３−２１−１２
正社員転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり社会保険完備未経験OK学歴不問
- 掲載日
- 2026年9月1日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 12010-27692961
仕事内容
◆◇大工仕事に憧れを抱くあなたに…業界未経験者歓迎！！◇◆ 『大工の仕事は憧れるな〜、でも自分には到底無理だろうな…』 と思っているあなたに♪全くの未経験者でも大工になれます！！ 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 ■仕事の内容 ・社寺、一般木造住宅等の新築・改修・修繕工事 ・その他、古民家再生、リフォーム、防蟻処理等 ■教育・カリキュラム ・未経験者向けの教育プログラムを会社として提供しております。 ・大工仕事が全くの未経験者でもじっくり学び、習得できます！ ※「求人に関する特記事項」欄から、詳細をご確認ください♪ 【変更範囲：変更なし】
勤務条件
勤務地
千葉県千葉市若葉区千城台東３−２１−１２
最寄り駅：千葉都市モノレール千城台駅 から 徒歩17分
勤務時間
(1)8時00分〜18時00分
休日
日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 17 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 212,400円〜238,900円 |
| 固定残業代 | あり |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 10,000 円 〜 30,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 10 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均18時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 120分 |
| 週休二日制 | な し |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
八重建築株式会社
所在地
千葉県千葉市若葉区千城台東３−２１−１２
設立年
2022年
従業員数
5人
事業内容
社寺建築の専門性を活かし
・新築
・改修
・修繕工事を始め
・一般木造住宅のリフォーム
・新築工事
・古民家再生等多岐にわたります。その他
・防蟻処理事業も含め
・様々な事業に取り組んでおります。
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 中村 修司 |
| 従業員数(就業場所) | 4人 |
| 資本金 | 800万円 |
| 産業分類 | 木造建築工事業 |
| 会社の特長 | 伝統的な社寺建築の技術を受け継ぐ宮大工が在籍しており ・熟練した専門技術を強みに ・幅広いお客様から支持を受け ・事業を順調に拡大しています。後身への技術伝承にも力をいれている会社です♪ |
求人特記事項
■新入社員教育カリキュラムについて ●入社〜６ヶ月 ＯＪＴ：安全教育 ・工具名称と扱い方 ・刃物研ぎ・道具整備等 座 学：会社理念と宮大工の心得 ・安全衛生 ・大工道具講習等 ●６ヶ月〜１年６ヶ月 ＯＪＴ：墨付け補助 ・刻みの一部担当 ・現場の段取り補助等 座 学：図面の読み方 ・和寸法と規矩術の初歩 ・木組の基本等 ●１年６ヶ月〜３年 ・ＯＪＴ：継手・仕口の製作 ・木組み理論の応用加工 ・部分施工等 座 学：宮大工建築史・様式理解 ・木組み技法 ・伝統構法等 →３年を目処に ・小規模工事を任せられるレベルまで教育をしてい きますので ・じっくりと知識と技術を習得できます♪ ■社長はどんな人？ ・宮大工としてはもちろん ・一般建築も含め ・業界経験は３０年近 くあり ・技術伝承に熱い思いを持っている社長です！ ・スイーツに目がなく ・あらゆるサブスクに加入しドラマ ・映画鑑 賞（マーベル系が好き？）など見漁るエンタメ好きな一面もあり ます（笑） ★皆様のご応募を心からお待ちしております！★