製造補助業務 ＊職場見学歓迎＊
株式会社 安西製作所- 給与時間額1,195円〜1,195円
- 勤務地千葉県千葉市若葉区小倉町 １３０５−１
パート残業なし完全週休2日制土日祝休み転勤なしマイカー通勤可駐車場あり昇給あり正社員登用あり社会保険完備年齢不問オンライン応募可育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年9月15日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 12010-29223561
仕事内容
冷暖房完備の快適な新工場で豆・米類等の農産物や食品等の「選別機」製造に係わる補助作業です。ドライバーや簡単な工具類を使用しますが難しい作業や重量物の取扱いは無く、細かな作業です。 主な作業：部品の組み立て、検査、配線組みなどです。 ＊現在１２名のパートさんが活躍中。全員初心者からスタートしています。工具の使い方など、一から丁寧に指導いたします。 ＊手先を使うことがお好きな方には向いています。 ☆令和５年６月に完成の従業員施設も充実した新工場です。 応募前の職場見学を歓迎します。（裏面の選考に関する特記事項 を参照） ＊変更範囲：変更なし
勤務条件
勤務地
千葉県千葉市若葉区小倉町 １３０５−１
最寄り駅：千葉都市モノレール 千城台北駅 から 徒歩5分
勤務時間
(1)9時00分〜17時00分
休日
土日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキルものづくりの経験
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） |
| 契約更新の条件 | 会社が定める成績評価および会社の経営状況により判断 |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | なし |
| 必要なPCスキル | パソコン操作の経験があれば尚可（データ入力程度） |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 5 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,195円〜1,195円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 昇給率 1時間あたり 4.44％ 〜 4.44％（前年度実績） |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 10 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定2回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 求職者マイページ |
会社情報
会社名
株式会社 安西製作所
所在地
千葉県千葉市若葉区小倉町 １３０５−１
設立年
1965年
従業員数
115人
事業内容
もの選別或いは分離する「選別機」を製造しています。選別機の用途は農産物
・食品
・工業品など多岐に亘り
・各分野で多くの実績を残し
・国内外より高い評価を得ています。
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 安西 賢一 |
| 従業員数(就業場所) | 53人 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 産業分類 | 他に分類されない製造業 |
| 会社の特長 | 当社の選別技術は食の安全 ・商品価値の向上 ・環境の保全など社会に大きく貢献しています。社員に対しては ・能力評価制度 ・休暇取得制度 ・教育訓練制度等の導入で職場環境を整えています。 |
求人特記事項
＊通勤手当の支給は自宅から会社までの距離が２Ｋｍ以上の場合。 ＊昇給の有無は本人の成績および会社の業績によります。 ＊労働条件に応じ社会保険加入 ・有給休暇付与します。 ＊扶養内勤務に調整可能です。 ＊作業着貸与 ☆応募の際にはハローワークより連絡の上 ・応募書類を郵送してく ださい。書類選考後ご連絡いたします。 ＊オンライン自主応募可（自主応募の場合は紹介状を不要） ☆ハローワークインターネットサービスにて参考画像がご覧いただ けます。（「詳細を表示」→「事業所画像情報」）ホームページ もリンクしていますのでご確認ください。 ＊＊＊『仕事と子育てが両立しやすい求人』＊＊＊ ・子どもの急な病気や保育所・学校行事の際に１日または半日の 休暇を取得できます。 ・勤務時間を保育施設等の送迎時間に対応したものにできます。 調整可能な始業時間の範囲（ ９：００〜１０：００） 調整可能な終業時間の範囲（１５：００〜１７：００） ・妊娠・出産・育児を理由に退職した従業員を再雇用することが できます。 「子育て」