テレフォンアポインター
株式会社 アスカ 千葉支店- 給与時間額1,225円〜1,225円
- 勤務地千葉県千葉市中央区新町１０００ センシティタワー７Ｆ
パート残業なし完全週休2日制土日祝休み転勤なし昇給あり退職金あり未経験OK学歴不問年齢不問UIJターン歓迎育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年9月15日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 12010-29228161
仕事内容
主に歯科医院、または保育園などの児童施設に電話をかけて、アスカのサービスのご案内をしていただきます。 お客様が興味を持ってくれたらあとは営業にバトンタッチ。営業と連携を取りながら１園でも多くの施設にアスカを知っていただくことが目標です。 リストに沿ってかけてもらい、電話でお話しした内容をパソコンに入力してもらいます。 ノルマはないので、未経験の方でもご安心ください。 変更範囲：変更なし
勤務条件
勤務地
千葉県千葉市中央区新町１０００ センシティタワー７Ｆ
最寄り駅：ＪＲ 千葉駅 から 徒歩2分
勤務時間
記載なし
休日
土日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 新規事業所設立 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間なし |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 電話がけのさいに簡単なパソコンの操作と ・入力の作業をお願いします。 |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 2 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 駐車場 | 記載なし |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,225円〜1,225円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 15 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 5 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール 郵送 |
会社情報
会社名
株式会社 アスカ 千葉支店
所在地
千葉県千葉市中央区新町１０００ センシティタワー７Ｆ
設立年
1994年
従業員数
333人
事業内容
人材派遣業（派１０−０２００１０） 有料職業紹介事業（１０−ユ−３００００３）
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 加藤 秀明 |
| 従業員数(就業場所) | 16人 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 産業分類 | 労働者派遣業 |
| 会社の特長 | アスカではお客様と働くスタッフ皆様 ・一人一人を大切にしています。大手には無い小回りのきくサービスがモットーです。私達もまだ未完成です。共に成長して生きましょう！ |
求人特記事項
アスカでは従業員の皆さまに働きやすい環境でお仕事に従事できるよう考えております。 ご自身の体調不良はもちろん ・ご家族のご都合やお子様の学校行事など ・気兼ねなくお休みいただけるよう対応させていただきます。 有給休暇についても ・取得率９０％を目指し ・積極的に取得をお勧めしています。 原則として ・週２０時間以上の勤務から社会保険の加入の対象になりますが ・扶養内でのお仕事をご希望の方も ・お気軽にご相談ください。 ＊雇用条件に応じて雇用保険・社会保険加入 ＊有給休暇は法令通り ＊子育て中の方 ・主婦・主夫の方 ・６０歳以上の方応募歓迎します