児童発達支援管理責任者
日本メディカルケアマネジメント 株式会社
千葉県流山市松ヶ丘２丁目３２Ｏ−１１ スコヤカＫＩＤＳ松ヶ丘
月額330,000円〜380,000円
正社員
完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可賞与あり
14日以上前
児童発達支援管理責任者／四街道市
シーウェイブ合同会社 まなびの城- 給与月額360,000円〜400,000円
- 勤務地千葉県四街道市大日４６５−４ ひかりビル１−１０２
正社員以外残業なし完全週休2日制年間休日120日以上転勤なしマイカー通勤可駐車場あり昇給あり退職金あり正社員登用あり社会保険完備学歴不問年齢不問オンライン応募可
- 掲載日
- 2026年9月28日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 12010-29733561
仕事内容
業務体制の強化に伴う、期間限定の募集となります。 来年度（４月）からの新体制移行に向けて準備を進めており、 体制をより強固にするための募集となります。 ・児童発達支援管理責任者の資格要件お持ちの方 ・個別支援計画の作成や相談、療育プログラムの支援 ・車による子どもたちの送迎 ・７時間勤務 （平日：９時３５分から１７時３５分） （土休日：８時３０分から１６時３０分） ・子育て、介護、体調により働き方を考慮します。 【業務内容の変更範囲：変更なし】
勤務条件
勤務地
千葉県四街道市大日４６５−４ ひかりビル１−１０２
最寄り駅：総武本線 四街道駅 から 徒歩18分
勤務時間
(1)9時35分〜17時35分
休日
日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル児童発達支援管理責任者
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間なし |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | あり |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 18 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 360,000円〜400,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 3,000 円 〜 10,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 10 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | 該当者なし |
| 看護休暇実績 | 該当者なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定2回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール 郵送 |
会社情報
会社名
シーウェイブ合同会社 まなびの城
所在地
千葉県四街道市大日４６５−４ ひかりビル１−１０２
設立年
2021年
従業員数
10人
事業内容
児童発達支援 放課後等デイサービス
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表社員 |
|---|---|
| 代表者名 | 賀川 恵美子 |
| 従業員数(就業場所) | 7人 |
| 資本金 | 300万円 |
| 産業分類 | 児童福祉事業 |
| 会社の特長 | 児童福祉施設の運営 |
求人特記事項
千葉県四街道市の個別支援型の児童発達支援・放課後等デイサービスです。 児童発達支援管理責任者を募集しています。 ※オンライン自主応募可 （自主応募の場合は ・紹介状を不要とする）