医療事務 健診業務 ジェイコー千葉病院／在籍出向
株式会社ニチイ学館 千葉支店
千葉県千葉市中央区仁戸名町６８２ ジェイコー千葉病院
月額192,040円〜199,890円
正社員
完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上マイカー通勤可
14日以上前
医療事務 病棟クラーク ジェイコー千葉病院／在籍出向
株式会社ニチイ学館 千葉支店- 給与月額192,040円〜199,890円
- 勤務地千葉県千葉市中央区仁戸名町６８２ ジェイコー千葉病院
正社員完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上マイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり社会保険完備未経験OK学歴不問オンライン応募可育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年9月28日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 12010-29744861
仕事内容
【病棟クラーク業務】 ●主な業務内容患者対応 電話対応 入院に関わる文書の受付 等病棟で患者様と医師や看護師をつなぐ役割を行っていただきます。入院・退院手続き、電話対応や面会者の対応など、医療現場の円滑な運営を支える業務です。 【変更の範囲：会社内における全ての業務】
勤務条件
勤務地
千葉県千葉市中央区仁戸名町６８２ ジェイコー千葉病院
最寄り駅：ＪＲ外房線 鎌取駅 から 車20分
勤務時間
(1)8時30分〜17時15分
休日
土日祝日
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 請負 |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | パソコンの基本操作が出来る方 |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 20 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 145,000円〜151,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均2時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用 | あり （上限 85歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | あり |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定2回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 求職者マイページ |
会社情報
会社名
株式会社ニチイ学館 千葉支店
所在地
千葉県千葉市中央区新町１−１７ ＪＰＲ千葉ビル７Ｆ
設立年
1968年
従業員数
87,237人
事業内容
「医療関連」「介護・ヘルスケア」「教育」「保育」の４事業を中心に人々の生活を総合的に支える事業を展開している。＜派１３−０１０３１０＞
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役社長 |
|---|---|
| 代表者名 | 中川 創太 |
| 従業員数(就業場所) | 53人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の充実に取り組んでいる。また ・女性の社会進出にも注力しており「次世代認定マークくるみんマーク」を取得。 |
求人特記事項
・株式会社ニチイ学館で雇用し ・グループ会社である株式会社日本サポートサービスへの出向となります。 ・賃金等の就業条件は出向元に準じます。 ・雇用保険・健康保険・厚生年金保険は出向元で加入し ・労災保険は出向先で加入します。 ・出向目的：人財育成 ・能力支援 ・キャリアアップ制度により社内規定を満たした場合には ・昇給の対象になります。 ・賞与は一時金として年２回支給（業績による １回は２５，０００円を上限） ・通勤交通費：自宅から勤務地まで２ｋｍ以上の方支給 ・資格取得支援制度あり ・今まで全く異なる職歴をお持ちでも ・スーパーやファミレス ・アパレルなどで接客が得意な方 ・事務経験がありパソコン操作や電話対応が得意な方 ・ブランクある方などの取得スキルを活かして働くことができる仕事です。 ＊オンライン自主応募可（自主応募の場合 ・紹介状は不要です） ★中高年層（ミドルシニア）歓迎求人 ◆職業訓練で身に付けた知識や技術を当社で活かしてみませんか？