コールセンターオペレーター＜訪問歯科診療＞
デンタルサポート 株式会社- 給与時間額1,400円〜1,500円
- 勤務地千葉県千葉市美浜区中瀬１−３ 幕張テクノガーデンＤ棟１７階
パート残業なし完全週休2日制転勤なし賞与あり昇給あり社会保険完備学歴不問年齢不問UIJターン歓迎育休取得実績あり外国人活躍中
- 掲載日
- 2026年9月29日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 12010-29836261
仕事内容
コールセンター受付（パート） 訪問歯科の受付業務です。未経験ＯＫ！研修・マニュアル完備 《お仕事詳細》 ◎専門知識は不要 ◎未経験からスタート ◎電話受付：患者様・ご家族様施設関係者様からの予約・問合せ （内容聞き取り・ＰＣ入力） ◎１日１０〜２０件程度対応 ◎１件あたり１〜２分ほど変更範囲：変更なし
勤務条件
勤務地
千葉県千葉市美浜区中瀬１−３ 幕張テクノガーデンＤ棟１７階
最寄り駅：ＪＲ海浜幕張駅 から 徒歩5分
勤務時間
(1)(1)11時00分〜20時00分 (2)(2)15時00分〜20時00分 (3)(3)9時00分〜18時00分
休日
日その他
応募条件
必要な経験・スキル不問ですが
・・コールセンター経験者 尚可
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | ＰＣの基本操作（文字入力） |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 5 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 駐車場 | 記載なし |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,400円〜1,500円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 15 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 交替制（シフト制） |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール 郵送 |
会社情報
会社名
デンタルサポート 株式会社
所在地
千葉県千葉市美浜区中瀬１−３ 幕張テクノガーデンＤ棟１７階
設立年
1989年
従業員数
678人
事業内容
訪問歯科診療のサポート事業
・その他ヘルスケア関連事業
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役社長 |
|---|---|
| 代表者名 | 草深 多計志 |
| 従業員数(就業場所) | 259人 |
| 資本金 | 2億980万円 |
| 産業分類 | 医療に附帯するサービス業 |
| 会社の特長 | 訪問歯科診療のパイオニアとして ・医療の倫理と企業の論理の融合を掲げ ・歯科・医科・介護のワンストップサービスの実現を目指しております。 |
求人特記事項
★東京湾が一望できる海浜幕張を代表するオフィスビルでの勤務です。 ★患者様／ご家族様／施設様等に丁寧に向き合える方を募集いたします。 ★勤務時間・日数により ・加入保険および有給休暇付与日数は異なります。 ★毎年４月１日付での契約更新となり ・原則更新です。 ＊＊＊＊＊【仕事と子育てが両立しやすい求人】＊＊＊＊＊ ・子どもの急な病気や保育所・学校行事の際に１日／時間単位で 休暇を取得できる（シフト調整して休みにする場合も含む） ・勤務時間を保育施設等の送迎時間に対応したものにできる