フィールドエンジニア/船橋市
株式会社 エレケア
千葉県船橋市前原西2−12−5 朝日生命津田沼ビル2階 当社 関東支店 千葉統括営業所
月額233,000円〜330,000円
正社員
完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上賞与あり
14日以上前
◎社内の若手社員向けの技術研修講師 ◎指導内容(言語)は、今までの開発経験から可能な分野を指導し て頂きます。 ★男女不問 ★退職・定年後のエンジニア歓迎(65歳まで再雇用制度あり) ★管理職経験者、優遇致します。 ★資格補助制度あり 【変更範囲:変更なし】
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 未選択 |
| 採用人数 | 5人 |
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | (AT限定可) |
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 8 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 駐車場 | 記載なし |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 200,000円〜300,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | なし |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | その他 |
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり (一律 60歳) |
| 再雇用 | あり (上限 65歳まで) |
| 勤務延長 | なし |
| 育児休業実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
| 選考方法 | 面接(予定2回) 書類選考 筆記試験 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 薛 亜雲 |
| 従業員数(就業場所) | 2人 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 産業分類 | 情報処理・提供サービス業 |
| 会社の特長 | 1)個性と人間性を尊重します 2)モチベーション向上等 ・精神面でも社員をサポートします 3)一人一人の潜在能力を伸ばし ・若手人材教育に尽力します 4)働きやすい環境を作ります |
*賃金:月末締め/翌月末払い *賞与は会社業績による 【福利厚生】・通院入院補償制度・メンタルケア専門家によるカウ ンセリング制度導入・専門家による24時間電話健康相談及び生 活習慣病サポートサービス・セカンドオピニオンアレンジサービ ス支援 ※育児休業 ・介護休業 ・看護休暇制度あり ※事前にハローワークから連絡の上 ・応募書類を郵送願います。 書類到着後 ・5営業日前後で結果及び面接の日程をご連絡いたし ます。 ※新型ウィルスによる社会影響の中 ・内定者全員入社 ・インフラ. ビッグデータ需要拡大により積極的に採用を継続しております。 *新型コロナウイルス求職支援:求職者支援訓練(令和3年5月1 4日から開講) ※選考結果をメールで連絡するため ・メールアドレスの記載をお願 いいたします。