土木施工管理職及び幹部社員【画像情報あります】
株式会社 大幹
千葉県千葉市若葉区御成台３丁目１１６８番地２３
月額410,000円〜762,000円
正社員
完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上転勤なし
14日以上前
土木施工管理（見習い）【画像情報あります】
株式会社 大幹- 給与月額235,000円〜300,000円
- 勤務地千葉県千葉市若葉区御成台３丁目１１６８番地２３
正社員完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備社宅・寮あり未経験OK
- 掲載日
- 2026年10月1日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 12010-30956661
仕事内容
◎先輩スタッフの指導のもと、土木工事現場での施工計画立案・管理及び工事監督・指導など作業責任者の補佐 ≪具体的には≫ ・道路工事、管工事、外構工事、スポーツ施設、公園などの一般土木工事を中心に総合的に施工 ・現場は千葉市及び近隣エリアなので高効率です。 ・自社元請、自社雇用、公共工事が主体です。 ☆労働環境と社内の人間関係を含めた雰囲気作りには特に力を入れ ています。 【変更範囲：変更なし】
勤務条件
勤務地
千葉県千葉市若葉区御成台３丁目１１６８番地２３
最寄り駅：千葉都市モノレール千城台駅 から 車5分
勤務時間
(1)(1)8時00分〜17時30分 (2)(2)8時00分〜17時00分
休日
土日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 未選択 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 5 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 192,000円〜242,000円 |
| 固定残業代 | あり |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 5,000 円 〜 50,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 10 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均20時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 90分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用 | あり （上限 70歳まで） |
| 勤務延長 | あり （上限 70歳まで） |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
株式会社 大幹
所在地
千葉県千葉市若葉区御成台３丁目１１６８番地２３
設立年
1987年
従業員数
54人
事業内容
○土木工事業（一般土木工事・舗装工事・管工事主体） ○千葉県知事 許可（特−２）第４６５２４号 ○ＩＳＯ９００１及び１４００１認証取得済。
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 小迫 尊光 |
| 従業員数(就業場所) | 48人 |
| 資本金 | 4,050万円 |
| 産業分類 | 一般土木建築工事業 |
| 会社の特長 | 新卒採用を中心に若手社員が多数在籍。入社年数問わず一千万円プレーヤーも夢ではありません！また ・生産性の向上と時短への取り組み等 ・社員幸福度ＮＯ１企業を目指しています。 |
求人特記事項
☆月・水・金はノー残業日です。また ・休日を確保し労働時間の 短縮へ ・特に力を入れています。 ・メンター制度及び資格取得支援制度有り。 ・ユースエール認定企業を目指しています。 ・有給休暇の取得支援として ・バースデイ ・記念日等のアニバーサ リー休暇制度有り。 ・キャリアコンサルタント制度有り。 ・手厚い福利厚生でバックアップいたします。 ☆紹介状・履歴書・職務経歴書を郵送して下さい。書類到着後 ・営業日３日程度で書類選考し ・書類選考合格者に面接日をご連 絡します。 ★ちば働き方改革共同宣言賛同企業