施設常駐警備／順天堂大学 浦安・日の出キャンパス
株式会社日経サービス 東京支店
千葉県浦安市日の出６−８−１ 順天堂大学 浦安・日の出キャンパス
月額211,200円〜232,320円
正社員以外
社会保険完備未経験OK学歴不問オンライン応募可
14日以上前
新着
施設常駐警備員（浦安）
株式会社 日警保安- 給与時間額1,200円〜1,200円
- 勤務地千葉県浦安市高洲１−２３−１ 東京学館浦安高等学校
パート残業なしマイカー通勤可駐車場あり未経験OK学歴不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月19日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 12010-32727661
仕事内容
校内の巡回・受付 警備業務全般を担当していただきます。 《主な担当業務》 ・施設内の巡回、警戒 ・正門での受付 【業務内容の変更範囲：会社の定める業務】
勤務条件
勤務地
千葉県浦安市高洲１−２３−１ 東京学館浦安高等学校
最寄り駅：ＪＲ京葉線 新浦安駅 から 徒歩15分
勤務時間
(1)6時30分〜17時30分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 請負 |
| 募集理由 | 未選択 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 15 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 日給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,200円〜1,200円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | なし |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 15 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 120分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
株式会社 日警保安
所在地
千葉県千葉市花見川区花園 １−８−６
設立年
1986年
従業員数
600人
事業内容
警備請負業，施設警備，雑踏警備，巡回警備，
ホームページ
記載なし
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 池田 淳一 |
| 従業員数(就業場所) | 3人 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 産業分類 | 警備業 |
| 会社の特長 | 昭和６１年に創業。当社は接客警備のパイオニアで施設警備中心の警備会社です。総合安全サービスを創造する会社として一層の発展と飛躍が期待できます。 |
求人特記事項
◎入社後３日間の研修があります。 （合計２１時間 ２５，２００円を支給致します） ◎制服や装備品は無料にて貸与致します。 （ただし ・靴・ワイシャツは除きます） ◎会社との連絡・現場への移動等の為 ・自前の 携帯電話が必要です。 ◎配属後は慣れるまで現場の先輩と一緒に業務を 行いますので安心です。 ◎警備の仕事が未経験でも大丈夫です。 ◎週２日〜５日の出勤日数を選べます。 （それにより年間休日が変動します） ＊加入保険は ・労働条件に応じて法定通り加入します。 ＊就業条件に応じて ・年次有給休暇は法定どおり付与します。 ＊雇い止め規程有り（７６歳になった年の年度末）