新着
交通誘導警備【木更津市太田】
株式会社 日警保安
千葉県木更津市太田４丁目１−３３ 【ダイソー木更津太田店】
時間額1,200円〜1,200円
パート
残業なし完全週休2日制マイカー通勤可駐車場あり
13日前
新着
駐車場交通警備【木更津市太田】
株式会社 日警保安- 給与時間額1,200円〜1,200円
- 勤務地千葉県木更津市太田４−２４−２０ 【業務スーパー木更津店】
パート残業なし完全週休2日制マイカー通勤可駐車場あり未経験OK学歴不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月19日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 12010-32750061
仕事内容
◎大人気スーパーの駐車場における交通誘導警備です。 ◎出入口の誘導と、敷地内駐車場のお客様のご案内が主な仕事です。 ◎シニア世代が大活躍中！長く働ける職場です。 土・日・祝・水の現場です。兼業・副業可大歓迎！ 週１〜２日の勤務で大丈夫です。 ◎初心者でも全然大丈夫です。現場において先輩社員が丁寧に指導します。 【業務内容変更範囲：変更なし】
勤務条件
勤務地
千葉県木更津市太田４−２４−２０ 【業務スーパー木更津店】
最寄り駅：ＪＲ木更津駅 から 徒歩20分
勤務時間
(1)9時30分〜18時30分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 請負 |
| 募集理由 | 未選択 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 20 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
給与・手当
| 賃金形態 | 日給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,200円〜1,200円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | なし |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 15 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
株式会社 日警保安
所在地
千葉県千葉市花見川区花園 １−８−６
設立年
1986年
従業員数
600人
事業内容
警備請負業，施設警備，雑踏警備，巡回警備，
ホームページ
記載なし
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 池田 淳一 |
| 従業員数(就業場所) | 3人 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 産業分類 | 警備業 |
| 会社の特長 | 昭和６１年に創業。当社は接客警備のパイオニアで施設警備中心の警備会社です。総合安全サービスを創造する会社として一層の発展と飛躍が期待できます。 |
求人特記事項
◎入社後３日間の研修があります。 （合計２１時間 ２５，２００円を支給致します） ◎制服や装備品は無料にて貸与致します。 （ただし ・靴・ワイシャツは除きます） ◎会社との連絡・現場への移動等の為 ・自前の 携帯電話が必要です。 ◎配属後は慣れるまで現場の先輩と一緒に業務を 行いますので安心です。 ◎警備の仕事が未経験でも大丈夫です。 ★雇い止め規定あります ★兼業・副業可！ ＊６ヶ月後の有給休暇は労働条件によって法定通り付与します。 ＊雇用保険 ・社会保険の加入は労働日数 ・時間によります。