主任介護支援専門員 ・介護支援専門員
社会福祉法人千葉県福祉援護会 船橋市法典地域包括支援センター
千葉県船橋市藤原3−2−15(西部福祉会館内1階) 藤原総合相談センター ケアプランセンター藤原
月額205,000円〜330,500円
正社員
完全週休2日制マイカー通勤可賞与あり昇給あり
14日以上前
特別養護老人ホームにおける介護支援専門員業務を 担当していただきます。 ・入居者のアセスメント、ケアプラン作成・見直し ・介護職員・看護職員・相談員との多職種連携 ・ご家族との面談、生活相談対応 ・施設サービス計画書の作成およびモニタリング ・行政・医療機関との連絡調整 ・入退所支援、サービス担当者会議の運営 ・地域交流や行事への参加・協力 入居者一人ひとりの生活を支えるため、チームで連携 しながら計画的なケアを進めていくお仕事です。 【変更範囲:変更なし】
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | ケアマネ・介護記録の ・PCソフト内への入力あり |
| 免許種別 | (AT限定可) |
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 25 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 190,000円〜190,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 0 円 〜 3,000 円(前年度実績) |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 翌月 15 日 |
| 就業時間区分 | 変形労働時間制(1か月単位) |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均5時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 育児休業実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 久岡 重樹 |
| 従業員数(就業場所) | 80人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 「地域を笑顔にする」のミッションのもと ・当事者に向き合いその人にとって最善のケアを提供すること ・地域に必要なサービスを創造していきます。 |
※充実した福利厚生制度 ・月9日(2月は8日)の休み以外に ・リフレッシュ休暇3日 ・夏季休暇3日 冬季休暇3日 ・誕生日休暇1日を付与(計117日) ・インフルエンザなどの予防接種費用を全額負担 ・入職と同時に初年度のみ3日の臨時有給休暇を付与