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オフィス事務員／美浜区
株式会社 ジャンガ・テック- 給与時間額1,300円〜1,300円
- 勤務地千葉県千葉市美浜区中瀬１−３ 幕張テクノガーデン Ｂ棟９Ｆ
パート残業なし完全週休2日制土日祝休み転勤なし賞与あり昇給あり正社員登用ありオンライン応募可育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月23日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 12010-33270361
仕事内容
経理等事務職をメインで募集いたします。 【具体的な業務内容】 全職共通：電話応対 ・経理データ入力、支払いサポート ・書類作成（Ｇｏｏｇｌｅドキュメント等） ・議事録作成 ・他、付随する業務 ※業界未経験歓迎！ 【業務内容変更範囲：変更なし】
勤務条件
勤務地
千葉県千葉市美浜区中瀬１−３ 幕張テクノガーデン Ｂ棟９Ｆ
最寄り駅：ＪＲ海浜幕張駅 から 徒歩3分
勤務時間
(1)10時00分〜16時00分
休日
土日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル事務経験
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | ０ |
| 必要なPCスキル | ＰＣ基本操作ができる方 |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 3 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 駐車場 | 記載なし |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,300円〜1,300円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1時間あたり 100 円 〜 200 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | あり |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定2回） 書類選考 筆記試験 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール 求職者マイページ |
会社情報
会社名
株式会社 ジャンガ・テック
所在地
千葉県千葉市美浜区中瀬１−３ 幕張テクノガーデン Ｂ棟９Ｆ
設立年
2002年
従業員数
19人
事業内容
○ＡＩによる人事・労務業務自動化システム＆サービス提供 ○顔認証による入退管理・受付け管理システム提供 ○請負受託システム設計
・開発
・運用
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 劉 桂栄 |
| 従業員数(就業場所) | 15人 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 産業分類 | ソフトウェア業 |
| 会社の特長 | ○日本一早く個客識別マーケティングを実施 ・１０年以上の実績 ○日本初バックオフィスシステムクラウド化 ・２３年目のＩＴ企業 ○ＤＸ化推進企業 |
求人特記事項
・評価による昇給あり。 ・雇用条件に応じ各種保険に加入 ・有給休暇を法定通り付与。 ＊オンライン自主応募可（自主応募の場合は紹介状を不要とする） ＊＊＊『仕事と子育てが両立しやすい求人です』＊＊＊ ・子どもの急な病気や保育所・学校行事の際に ・１日または半日 単位で休暇を取得できます。（シフト調整して休みにする場合 も含む） ・勤務時間を保育施設等の送迎時間に対応したものにできます。 面接時にご相談ください。 ・妊娠・出産・育児・介護を理由に退職した従業員を再雇用する ことができます。 ＃マザーズ