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ＰＲスタッフ（パート社員／茨城支所）
株式会社 ライフランド- 給与時間額1,250円〜1,700円
- 勤務地茨城県土浦市田中２−１４−１１
パート残業なし転勤なしマイカー通勤可駐車場あり昇給あり正社員登用あり学歴不問年齢不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年11月1日
- 有効期限
- 2027年1月31日
- 求人番号
- 12010-33793061
仕事内容
終活アドバイザーとして商業施設内や自社セレモニー式場等にて、当社の会員サービスをプロモーションします。 接客経験がある方・営業経験がある方や、人と話すことが好きな方にオススメです。 【変更範囲：変更なし】 ◎丁寧なレクチャー有で安心 ◎短時間・フルタイムなどご自身の都合に合わせて勤務ＯＫ ◎努力次第で時給アップ ＊和気あいあいとした職場の雰囲気で、ご葬儀をテーマに、地域住民の方々と交流しています。 あなたとお会いできるのをスタッフ一同楽しみにしております。
勤務条件
勤務地
茨城県土浦市田中２−１４−１１
最寄り駅：ＪＲ土浦駅 から 車5分
勤務時間
(1)(1)9時00分〜13時00分 (2)(2)13時00分〜17時00分
休日
日その他
応募条件
必要な経験・スキル接客経験・営業経験
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 3人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） |
| 契約更新の条件 | 会社が定める能力評価により判断 |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | １名 |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 5 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,250円〜1,700円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 15 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | あり |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定2回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール 郵送 |
会社情報
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役社長 |
|---|---|
| 代表者名 | 大山 健一 |
| 従業員数(就業場所) | 13人 |
| 資本金 | 9,500万円 |
| 産業分類 | 冠婚葬祭業 |
| 会社の特長 | 千葉県と茨城県を中心に葬祭サービスを事業展開しております |
求人特記事項
地域の皆さまに愛されて５０年以上。 千葉・茨城・福島県内に総合葬祭式場「ライフケア」を構え ・会員様の葬祭をトータルプロデュースしている会社です。 当社は創立１００周年を目指し ・積極的に採用活動をしています！ ※ＰＲ会場までの交通費は全額支給します。 ※雇用保険・社会保険の加入については勤務条件によります。 ※年次有給休暇については勤務条件より異なります。 ◎質問等はハローワークの窓口を通じて行ってください。 ＊＊＊＊『仕事と子育てが両立しやすい求人』＊＊＊＊ ・子どもの急な病気や保育所・学校行事の際に休暇を取得できます ・勤務時間を保育施設等の送迎時間に対応したものにできます。 調整可能な始業時間の範囲（ ９：００〜１３：００） 調整可能な終業時間の範囲（１３：００〜１７：３０） ・妊娠・出産・育児・介護を理由に退職した従業員を再雇用するこ とができます。 ・直行直帰可能 ・残業なしです。