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青葉の森店／接客／印章印刷物の接客作成／未経験ＯＫ
株式会社 日世サービス- 給与時間額1,200円〜1,250円
- 勤務地千葉県千葉市中央区千葉寺町７０５−１３
パート完全週休2日制転勤なし賞与あり昇給あり正社員登用あり社会保険完備学歴不問年齢不問UIJターン歓迎育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年11月1日
- 有効期限
- 2027年1月31日
- 求人番号
- 12010-33925761
仕事内容
店舗での接客と印鑑・名刺・ゴム印・その他印刷物の承りと、 パソコンを使用した規格品の名刺・印鑑の作成が主な仕事です。 （印刷物は多岐にわたりますのでＨＰを是非ご覧ください。 意外な物があるかも？！） 接客だけのお仕事ではないので、やりがいが違います。 その代わり覚える事も沢山ありますが、そこは先輩社員のフォロー と研修制度でしっかりとサポートいたしますので、ご安心下さい。 まずはお気軽にご応募下さい。 面接時に詳しくご説明いたします。 【業務内容変更範囲：変更なし】
勤務条件
勤務地
千葉県千葉市中央区千葉寺町７０５−１３
最寄り駅：京成千原線千葉寺駅 から 徒歩14分
勤務時間
(1)9時30分〜18時30分
休日
土その他
応募条件
必要な経験・スキル接客
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | ６ |
| 必要なPCスキル | パソコン操作に抵抗のない方ならスキルは問いません。 （入力程度は必須） |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 14 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 駐車場 | 記載なし |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,200円〜1,250円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1時間あたり 30 円 〜 50 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 20 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均1時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
株式会社 日世サービス
所在地
千葉県八街市山田台 ２１２
設立年
1998年
従業員数
75人
事業内容
製造販売業店舗にて承ったお客様の商品を店舗及びセンターにて 製造し
・安く
・早くご提供しています。
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 石塚 信寿 |
| 従業員数(就業場所) | 1人 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 産業分類 | 他に分類されない小売業 |
| 会社の特長 | １９９５年９月に一号店をオープン以来 ・「安い早い笑顔が一番」をモットーに ・地域のお客様に愛されるお店を展開中。笑顔が自慢のスタッフが ・大活躍している職場です。 |
求人特記事項
扶養範囲内 ・フルタイムどちらでも可能です。 面接時にご希望をお伝えください。 正社員登用制度あり。 研修制度も充実しています。イラストレーターやフォトショップ など他社ではなかなか使わないＰＣソフトのスキルが働きながら身に付きます。 売上達成時に報奨金制度がありますが ・ノルマはありません。 頑張れば頑張っただけ臨時収入が増えるのでやりがいが他社とは違います。 お子さんが小さい内は短時間で ・成長して時間に余裕がでてきたら 勤務時間を増やしていくなど ・働き方を変化させることで 長く働ける環境です。