理学療法士
社会福祉法人湖成会 特別養護老人ホーム華つばき- 給与月額295,000円〜311,000円
- 勤務地千葉県市川市原木２丁目１０−４２
正社員転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり社会保険完備学歴不問UIJターン歓迎育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年9月1日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 12020-06363261
仕事内容
入所をされている方が、住み慣れた環境で生活するために、必要な身体機能や食事やトイレなどの日常生活動作、料理や洗濯などの家事動作、趣味、社会参加を獲得するために必要な個別機能訓練を行います（入所定員１００名、１０ユニットを運営） 他職種と連携して、利用される方が過ごしやすいようにチームと して関わることが大切です。 入所前訪問や、関係医療機関などとの連携 サービス向上やスキルアップを目指し、各種勉強会への参加を積 極的に取り入れています。職員へ向けた勉強会なども企画実施を お願いします。 ※従事すべき業務の変更の範囲：変更あり（法人の定める業務）
勤務条件
勤務地
千葉県市川市原木２丁目１０−４２
最寄り駅：東京メトロ東西線 原木中山駅 から 徒歩7分
勤務時間
(1)8時30分〜17時30分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル理学療法士としての業務経験
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | ワード・エクセル・パワーポイント |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 7 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 260,000円〜276,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 500 円 〜 2,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 15 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均1時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用 | あり （上限 70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
社会福祉法人湖成会 特別養護老人ホーム華つばき
所在地
千葉県市川市原木２丁目１０−４２
設立年
2004年
従業員数
302人
事業内容
２０２２年３月
・特別養護老人ホームを開所。 法人の母体を鳥取県日野町に置き
・岡山県内も含め６施設１０事業所の高齢者介護事業を運営しています。
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 湖山 泰成 |
| 従業員数(就業場所) | 75人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 働きやすさ ・豊富な研修により職員ひとりひとりの能力と感性を最大限に向上させ ・利用者の満足度向上へつなげています。介護福祉士実務者研修の一部費用補助制度を設け資格取得に繋げています。 |
求人特記事項
〇賃金は ・経験・資格により決定します。 〇毎月の勉強会 ・定期的な研修 ・フォローアップでスキルアップ 〇記録はタブレット端末で入力 ・操作方法はわかりやすいので 記録がラクになります 〇家庭の都合などによる休みの取りやすさ有 〇有給休暇取得計画表のもと取組中（前年実績平均１０日） 〇福利厚生：制服貸与 ・マスク支給 ・オンライン健康相談 健康診断 ・永年勤続表 〇職場見学歓迎 ・事前予約が必要です。お気軽にご連絡ください