IT業務支援職
株式会社 GYD
プロジェクト先 (東京都北区・港区・品川区・江東区・中央区・千代田区)
月額230,000円〜323,000円
正社員
完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上転勤なし
14日以上前
企業のIT業務を支え、困りごとの解決や改善に取り組みます。 入社後は1か月程度の研修でITの基礎を学び、 ITパスポート取得を目指します。 (受験費用は合格後に会社が全額負担) 配属後は先輩社員の支援を受けながら、 経験・適性に合う業務を担当します。 ・IT関連の問い合わせ対応、設定・管理 ・課題整理、IT活用や業務改善の提案支援 ・マニュアル作成、業務手順の整理・改善 ・プロジェクト進行支援、関係者への連絡・調整 分からないことを相談しながら仕事を進められます。
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 請負 |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 3人 |
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | (AT限定可) |
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 0 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 駐車場 | 記載なし |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 199,000円〜280,000円 |
| 固定残業代 | あり |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 5,000 円 〜 30,000 円(前年度実績) |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定(月末) |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 翌月 25 日 |
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均15時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり (一律 60歳) |
| 再雇用 | あり (上限 65歳まで) |
| 勤務延長 | なし |
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
| 選考方法 | 面接(予定2回) 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール 郵送 |
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 菅原 聖一郎 |
| 従業員数(就業場所) | 20人 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 産業分類 | ソフトウェア業 |
| 会社の特長 | 2008年創業。社員の8割が未経験からスタート。 努力や成果を評価し ・成長に応じた収入アップを目指せます。 利益の一部を教育分野へ寄付し ・社会貢献にも取り組んでいます。 |
・入社後1か月程度の研修あり ・ITパスポートの教材費・受験費用は ・合格後に会社が全額負担 ・交通費全額支給(社内規程を確認) ・資格支援制度 ・社内勉強会あり ・リモート勤務の可能性あり(配属先による) ・一次面接はオンライン ・二次面接・適性テストは本社で実施予定 ・昇給 ・賞与は勤務実績・会社業績等による ・従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務