医療法人 デイケアスタッフ
医療法人社団 吉岡医院- 給与時間額1,195円〜1,245円
- 勤務地千葉県市川市市川２丁目２８−１５
パート残業なし完全週休2日制土日祝休み転勤なし昇給あり退職金あり正社員登用あり学歴不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月13日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 12020-07562161
仕事内容
・介護保険による通所介護、通所介護予防リハビリでの介護業務全 般。 ・レクレーションリーダー、入浴、食事、生活介助、送迎等。 ・簡単な体操や脳トレをご利用者様と一緒にグループワークをします。 ・介護保険を利用するのが初めてという方が主になりますので、自身のご家族介護をしている方これからする方に必要なスキルが身につきます。 ・運転・ワクチン接種などの手当充実しています。 ・季節を感じられる制作や行事などが多いですので、育児中の方もスキルを生かせると思います。 ・残業や掃除などないので、短時間勤務大歓迎です。
勤務条件
勤務地
千葉県市川市市川２丁目２８−１５
最寄り駅：ＪＲ総武線 市川駅 から 徒歩7分
勤務時間
(1)8時30分〜13時30分
休日
土日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル経験者優遇
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | ２名 |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 7 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 駐車場 | 記載なし |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,195円〜1,245円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1時間あたり 0 円 〜 50 円（前年度実績） |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 15 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 交替制（シフト制） |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 0分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | あり （上限 65歳まで） |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール 郵送 |
会社情報
会社名
医療法人社団 吉岡医院
所在地
千葉県市川市市川２丁目２８−１５
設立年
1981年
従業員数
25人
事業内容
外来診療 介護保険通所リハビリテーンョン
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 吉岡 雅之 |
| 従業員数(就業場所) | 23人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 病院 |
| 会社の特長 | 精神科・心療内科外来診療と高齢者デイケアを行っています。 |
求人特記事項
利用者数１日１３名程度でアットホームな職場です。介護予防に力を入れており ・リハビリにくる利用者さんと楽しく過ごせるよう努めています。 シフトは完全に希望制ですので ・小さなお子様がいらっしゃる方や介護されている方にも勤めやすい職場になってます。 これから資格を考えている方 ・また現在資格を持っていて ・今後フルタイムで活躍しようと思っている方など大歓迎です。 ほとんどの方がパートタイムからフルタイムになって活躍されています。 ・６か月経過後の年次有給休暇は法定通り付与 ※従事すべき業務の変更の範囲 変更なし