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【時短】入浴介助（デイサービスやわらぎの郷）／パート
社会福祉法人幸志会 特別養護老人ホームやわらぎの郷- 給与時間額1,330円〜1,400円
- 勤務地千葉県市川市大町４３８−２
パート残業なし完全週休2日制マイカー通勤可駐車場あり正社員登用あり未経験OK学歴不問年齢不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年11月9日
- 有効期限
- 2027年1月31日
- 求人番号
- 12020-08331661
仕事内容
デイサービスお客様の入浴介助を中心としたお仕事です。入浴の種類は一般浴槽・チェアー浴槽、浴室・脱衣所内で介護・看護職員が４名程度で対応します。浴室・脱衣所内ではチーム間で声を掛け合えるので、不安なく業務が行えます。 【主なお仕事内容】 ◆一般浴槽・チェアー浴槽の入浴介助 ◆衣類の着脱衣の介助 ◆脱衣所〜フロアリビング間の移動介助 ◆（お客様の状況により）車いすからの移乗介助 ◆浴室・脱衣所内の準備・清掃 ◆（状況により）排泄介助、昼食配下膳、食事介助、服薬介助等 ※従事すべき業務の変更の範囲：変更なし
勤務条件
勤務地
千葉県市川市大町４３８−２
最寄り駅：ＪＲ武蔵野線 市川大野駅 から 徒歩20分
勤務時間
(1)9時00分〜13時00分
休日
日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） |
| 契約更新の条件 | 契約期間満了時の業務量 ・労働者の勤務成績・態度・能力 ・会社の経営状況 ・従事している業務の進捗状況のいずれかで判断 |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | 令和６年度：１名 |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 20 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,250円〜1,250円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | なし |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 10 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 27 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 交替制（シフト制） |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 0分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
社会福祉法人幸志会 特別養護老人ホームやわらぎの郷
所在地
千葉県市川市大町４３８−２
設立年
2003年
従業員数
141人
事業内容
特別養護老人ホーム・ショートステイ・デイサービス・居宅介護支援の運営。
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 細川 和子 |
| 従業員数(就業場所) | 77人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 社会福祉法人幸志会は地域に根差した社会福祉事業の運営を行っています。向上心のある多世代が活躍している活気溢れた職場です。勤務条件等 ・希望があれば柔軟に対応します。 |
求人特記事項
■無資格の方については ・入職後１年以内に【認知症介護基礎研修】を受講していただきます（ｅラーニングにて１日で修了可）。 ■採用面接前の職場見学可能です。事前にご連絡の上 ・ご来所ください。 ■６ヶ月経過後の年次有給休暇は ・法定通り付与いたします。 ■【多様な福利厚生制度】（賃金欄（ｄ）の記載の他） ・保育施設利用料の補助制度あり（半額補助／上限月額あり） 週３０時間以上勤務：上限１万５千円／月 週２０時間ー３０時間未満勤務：上限１万円／月 週１５時間ー２０時間未満勤務：上限５千円／月 ・年末年始手当（１２／３０〜１／３勤務者に２５０円／時） ・有名レジャー施設コーポレートプログラム（割引券２千円／枚 ・職員１人年４枚支給等） ・リファラル採用制度（紹介者・紹介を受けた方 ・双方に手当支給。正職員１５万円・パート５万円） ・職員向けオンライン診療提供