介護職員/デイサービス ほっと・すまいる千城台
株式会社 セノバ
千葉県千葉市若葉区千城台南1−2−3 地域密着型デイサービス ほっと・すまいる千城台
時間額1,250円〜1,550円
パート
残業なし完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可
14日以上前
地域に根ざしたデイサービスとして、「その人らしさを大切にした温かいケア」を理念に、利用者さまの日常生活を支える介護業務全般を担当します。入浴・排泄・食事などの身体介助、レクリエーションの企画や実施、見守り、記録など日中のケアが中心です。利用者さまと接する時間が長く、生活リズムや個性に寄り添った支援が求められるため、経験を活かしながら専門性をさらに磨けます。 夜勤はなく、先輩職員のサポートや意見交換の機会も多く、若手でも成長しやすい環境が整っています。 ※従事すべき業務の変更の範囲:変更なし
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | iPadなどタブレット端末の入力程度 |
| 免許種別 | (AT限定可) |
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 4 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 230,000円〜280,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 500 円 〜 1,000 円(前年度実績) |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定(月末以外) 毎月 15 日 |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 当月 25 日 |
| 就業時間区分 | 交替制(シフト制) |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均12時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり (一律 60歳) |
| 再雇用 | あり (上限 65歳まで) |
| 勤務延長 | なし |
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 関根 智幸 |
| 従業員数(就業場所) | 14人 |
| 資本金 | 600万円 |
| 産業分類 | 他に分類されない小売業 |
| 会社の特長 | ご利用者様・ご家族様の気持ちに寄り添い ・必要なモノ・コトをお届けします。そして地域の方々のご要望を伺いながら ・それに応える様々な新しいサービスを生み出していきます。 |
・6カ月経過後の年次有給休暇は法定通りに付与します。 ・試用期間中(3か月)は ・230,000〜280,000+通勤交通費になります。 ・試用期間後に処遇改善手当5,000〜20,000/月を 支給します。 ・試用期間中に時間外労働が発生した場合は ・時間外労働分 の割増賃金を支給します。 ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種(費用は全額会社負担) ・年末年始休暇(12/30〜1/3) ・夏季休暇(3日) ◆無資格・未経験の方も丁寧にサポートします。 【資格取得支援制度あり】 働きながらのスキルアップを応援! 資格取得時に以下の支援金を支給します。 ・初任者研修:30,000円 ・実務者研修:40,000円 ・介護福祉士:50,000円 無資格・未経験からスタートし ・働きながら国家資格を目指せる 環境が整っています。※社内規定あり ◆職場見学も歓迎します! 連絡時にお申し出ください。(見学時に面接も可能です。)