ドコモショップスタッフ(アリオ市原店)
メディアランド・ウィング 株式会社
千葉県市原市更級4丁目3−2 ドコモショップ アリオ市原店
月額215,000円〜327,000円
正社員
マイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり
14日以上前
NTTドコモの代理店として、ドコモショップを運営しています。個人のお客様へは、携帯電話の販売、お客様のニーズに合わせた料金プランのご提案や契約内容の見直し、料金収納、故障修理の受付などを行っています。また、法人のお客様へは、業種や業務スタイル、ご利用状況などを検証させていただき、最適なプランや各種ソリューションのご提案により、課題解決のお手伝いをいたします。私たちは、店舗運営を通じて地域のお客様に更なる満足をお届け出来るよう、サービス向上に努めています。 「変更範囲:変更なし」
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 3人 |
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | (AT限定可) |
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 3 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 187,000円〜250,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 3,000 円 〜 10,000 円(前年度実績) |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定(月末以外) 毎月 25 日 |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 翌月 10 日 |
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均10時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり (一律 60歳) |
| 再雇用 | あり (上限 65歳まで) |
| 勤務延長 | なし |
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
| 代表者役職 | 代表取締役社長 |
|---|---|
| 代表者名 | 石毛 高之 |
| 従業員数(就業場所) | 57人 |
| 資本金 | 500万円 |
| 産業分類 | 機械器具小売業(自動車,自転車を除く) |
| 会社の特長 | 若い先輩スタッフが研修を担当します。悩み事や困ったことがあれば気軽に相談できる環境です。年齢の近い先輩スタッフが教育と心のケアに努めます。 |
5ケ月の研修で携帯電話の知識や接客マナーを習得します。年齢の近い先輩スタッフが教育と心のケアに努めます。安心して仕事を学べる環境を整えてお待ちしています。