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製棒製造オペレーター／☆未経験者歓迎！
新日本ブラス 株式会社- 給与月額200,000円〜240,000円
- 勤務地千葉県旭市鎌数５８４４−３
正社員完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備未経験OK育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年11月4日
- 有効期限
- 2027年1月31日
- 求人番号
- 12030-04045661
仕事内容
１．押出作業押出機にて、丸・四角・六角・平角・異形棒の直棒押出し及びコイル巻取り作業を行う。また、それらに付随する作業。 ２．製棒仕上げ作業押出機にて、押し出された丸・四角・六角の素材棒を引抜加工し、顧客の要求寸法にする。引抜加工された棒製品の焼鈍、酸洗等の作業を行う。また、それらに付随する作業。 ３・製棒異形作業押出機にて、押し出された平角・異形棒・一部の六角の素材棒を引抜加工し、顧客の要求寸法にする。引抜加工された棒製品の焼鈍、酸洗等の作業を行う。また、それらに付随する作業 「変更範囲：会社の定める業務」
勤務条件
勤務地
千葉県旭市鎌数５８４４−３
最寄り駅：ＪＲ干潟駅 から 徒歩10分
勤務時間
(1)(1)8時00分〜17時00分 (2)(2)23時00分〜8時00分
休日
土日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 10 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 200,000円〜240,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 2,000 円 〜（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 27 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 交替制（シフト制） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均20時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | あり |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
新日本ブラス 株式会社
所在地
千葉県旭市鎌数５８４４−３
設立年
1990年
従業員数
88人
事業内容
１
・黄銅棒（一般棒・異形棒） ２
・鍛造品
・３切削加工品
・４金型製作の製造業
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 社長 |
|---|---|
| 代表者名 | 平岡 幸雄 |
| 従業員数(就業場所) | 88人 |
| 資本金 | 1億円 |
| 産業分類 | 非鉄金属第１次製錬・精製業 |
| 会社の特長 | ＤＯＷＡホールディングス株式会社（資本金３６４億円）の関連会社で ・ガス関連のバルブ製造及びブレーキ部品に使用される加工品の生産に力を入れています。 |
求人特記事項
・応募書類（履歴書 ・紹介状）を郵送してください。書類到着後７日以内に選考結果及び面接日程をお知らせします。 ・残業につきましては状況により変動します。 ☆先輩職員が丁寧に指導いたしますので安心してご応募下さい！ ３６協定における特別条項の適用について 予定外の退職者発生等による操業定員の不足に伴い ・補充人員確保までの間 ・臨時的に業務に従事する場合 月８０時間まで ・年６００時間まで ・年６回まで