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保健師及び看護師(地域包括支援センター)
社会福祉法人恵友会 特別養護老人ホーム九十九里園
千葉県山武郡九十九里町作田1681番地 ちどりの里内 地域包括支援センター
月額204,616円〜276,210円
正社員
完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上転勤なし
5日前
訪問等、相談業務全般。虐待の対応。 青年後見人制度等へつなぐ権利擁護業務。 ケアマネージャーの相談対応支援。 認知症予防対応等。 「変更範囲:会社の定める業務」
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | (AT限定可) |
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 0 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 250,000円〜330,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 0 円 〜 3,000 円(前年度実績) |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定(月末以外) 毎月 20 日 |
| 賃金支払日 | 固定(月末以外) 当月 28 日 |
| 就業時間区分 | 変形労働時間制(1か月単位) |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均8時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり (一律 60歳) |
| 再雇用 | あり (上限 65歳まで) |
| 勤務延長 | あり (上限 70歳まで) |
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | なし |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 小林 剛 |
| 従業員数(就業場所) | 4人 |
| 資本金 | 7,200万円 |
| 産業分類 | 病院 |
| 会社の特長 | 「良質な医療と思いやりをもって住み慣れた地域から出ることなくその人らしい人生を全うするための医療・介護を提供する」という理念のもとに入院と在宅部間を通して地域に貢献しています。 |
看護師 ・保健師の経験を活かしながら ・ケアマネージャーの資格を目指せる環境を整えています。 ケアマネージャーの資格取得費用を全額補助します。(条件あり) 入社日に有給休暇5日付与します。6ヶ月後に5日付与となります。 有給休暇1時間単位での有給取得可能です。中抜けもできます。