事務／土日祝休み・１日６時間又は７時間・週４日程度も可
株式会社 Ｉ・プランニング
千葉県柏市中央２−１２−１ 小宮第２ビル４Ｆ
時間額1,200円〜1,500円
パート
残業なし完全週休2日制土日祝休み転勤なし
14日以上前
デイサービス介護職（土日休み）１日４時間 ・週３〜５日程度
さざなみケア 株式会社- 給与時間額1,300円〜1,400円
- 勤務地千葉県安房郡鋸南町勝山４１３−８ ケアセンターさざなみ
パート完全週休2日制マイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり正社員登用あり学歴不問UIJターン歓迎育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月13日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 12040-04982461
仕事内容
定員１８名のデイサービスケアセンターさざなみで、長く通い続けて下さる利用者さんが多いです。利用者さんやそのご家族と信頼関係を築きながらケアに関わることができます。 土日休みなので子育て世代も働きやすい職場です。子供の成長と共に、パートから正社員に転換する方もいらっしゃいます。 ・送迎や入浴介助、食事の見守り、レクリエーションなど、時間帯によって関わる業務が異なります。 東京湾や鋸山、この立地ならではの風景を楽しみながら、利用者さんの意欲や有する能力を引き出すことに努めております。
勤務条件
勤務地
千葉県安房郡鋸南町勝山４１３−８ ケアセンターさざなみ
最寄り駅：ＪＲ内房線 安房勝山駅 から 徒歩7分
勤務時間
(1)8時30分〜17時30分
休日
土日その他
応募条件
必要な経験・スキル介護福祉士
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 未選択 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | １ |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 7 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,080円〜1,180円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1時間あたり 8 円 〜 163 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 15 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末） |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 交替制（シフト制） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均1時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 70歳） |
| 再雇用 | あり （上限 75歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
さざなみケア 株式会社
所在地
千葉県安房郡鋸南町勝山４１３−８
設立年
2001年
従業員数
51人
事業内容
安房郡鋸南町でホームヘルプ事業・デイサービス事業（２ヶ所）・ケアプラン作成事業・介護タクシー事業を展開しており
・地域の福祉のお手伝いをさせてもらっています。
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 近江 祐樹 |
| 従業員数(就業場所) | 34人 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 当社の福祉サービスは ・地域の福祉に貢献しており ・高齢者の個別の特性を考えて良質な介護サービスの提供に努めています。介護員のレベルアップの為 ・月１回の研修を行っています。 |
求人特記事項
◆業務内容の変更範囲：会社の定める業務 ◆年次有給休暇については雇用条件により法定通り付与します。 ◆労働条件により ・各種保険に加入します。 ◆随時職場見学可能です。事前にお問い合わせ下さい。 ◆それぞれのライフステージに合わせ ・働き方を相談できる環境です。時間や日数など ・ぜひご相談下さい。 ◆日々の活動をブログに綴っております。私たち自身が生き生きと働ける職場を作り ・介護事業を通じてご利用者様やご家族様 ・地域に還元していくことを目指しています。 『その人の生きてきた「ものがたり」を支える』をテーマに ・一人一人が生きてきた人生を尊重し ・伴走型のケアを行っています。