【資格を活かせる】介護予防型デイの機能訓練指導員／正社員
株式会社 ファーストステージ プライマリーデイサービス八千代中央
千葉県八千代市大和田新田５１０−２ プログレス花通２−Ｃ
月額245,000円〜245,000円
正社員
完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり
14日以上前
新着
デイサービスの機能訓練指導員（理学療法士・作業療法士）
さざなみケア 株式会社- 給与時間額1,550円〜1,700円
- 勤務地千葉県安房郡鋸南町勝山４１３−８ ケアセンターさざなみ
パート残業なし完全週休2日制マイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり正社員登用あり未経験OK学歴不問UIJターン歓迎育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月22日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 12040-05081661
仕事内容
介護保険におけるデイサービスでのリハビリ業務です。 『その人の生きてきた「ものがたり」を支える』をテーマに日々活動しています。自分の家でこれからも暮らしたいという思いをお持ちの方に対し、その実現のサポートをリハビリを通して取り組んでいます。ホームページを開設しておりますので、ぜひご覧下さい。 ご本人・ご家族の意向を把握し、状態に合わせたリハビリ、意欲を引き出すレクリエーション、色々な出会いを通じて有する能力を引き出すことに努めます。ご自宅での安全な環境整備の相談なども行います。 【変更範囲：会社の定める業務】
勤務条件
勤務地
千葉県安房郡鋸南町勝山４１３−８ ケアセンターさざなみ
最寄り駅：ＪＲ内房線 安房勝山駅 から 徒歩7分
勤務時間
(1)9時00分〜13時30分
休日
土日
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間なし |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | あり |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 7 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,330円〜1,480円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1時間あたり 50 円 〜 50 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 15 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末） |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 交替制（シフト制） |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 0分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 70歳） |
| 再雇用 | あり （上限 75歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
さざなみケア 株式会社
所在地
千葉県安房郡鋸南町勝山４１３−８
設立年
2001年
従業員数
51人
事業内容
安房郡鋸南町でホームヘルプ事業・デイサービス事業（２ヶ所）・ケアプラン作成事業・介護タクシー事業を展開しており
・地域の福祉のお手伝いをさせてもらっています。
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 近江 祐樹 |
| 従業員数(就業場所) | 34人 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 当社の福祉サービスは ・地域の福祉に貢献しており ・高齢者の個別の特性を考えて良質な介護サービスの提供に努めています。介護員のレベルアップの為 ・月１回の研修を行っています。 |
求人特記事項
＊年次有給休暇については雇用条件により法定通り付与します ＊労働条件により各種保険に加入します ◆子育て応援 学校行事や子供の体調不良等 ・休みが取りやすい職場です。時間や日数等 ・ぜひご相談ください。 ◆応募前職場見学可能です。事前にご連絡下さい。 その人の生きてきた「ものがたり」を支えるをテーマに ・その方の人生を尊重した上で ・日々の生活や四季を共に過ごし ・喜びや楽しみ ・悲しみや大変さなどを共有し ・身体機能の維持や向上を図り ・意欲や有する能力を引き出すことに努めています。それにより利用者様の生活の質を高める上でとても重要な役割を担うことができると考えています。共感して頂ける方 ・ぜひご応募お待ちしております。