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介護職員【特別養護老人ホーム ポピー】
社会福祉法人 博眞会- 給与月額198,370円〜312,000円
- 勤務地千葉県館山市下真倉４０７−２
正社員マイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備託児施設あり学歴不問UIJターン歓迎育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月29日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 12040-05164461
仕事内容
ユニット型特別養護老人ホーム（１ユニット１０名Ｘ６ユニット＝６０名・入所のみ）の入居者の食事、入浴、排泄、移乗・移動等、日常生活全般についてサポートをするお仕事です。 レクリエーションや様々な行事を行います。 「変更範囲：変更なし」
勤務条件
勤務地
千葉県館山市下真倉４０７−２
最寄り駅：ＪＲ館山駅 から 徒歩25分
勤務時間
(1)(1)7時00分〜16時00分 (2)(2)8時30分〜17時30分 (3)(3)11時00分〜20時00分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル介護事業所での経験
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 介護記録システムを使用（入職後指導いたします。） |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 25 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 159,370円〜252,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 0 円 〜 5,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 10 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均3時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | その他 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用 | あり （上限 70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
社会福祉法人 博眞会
所在地
千葉県館山市下真倉４０７−２
設立年
記載なし
従業員数
63人
事業内容
介護老人福祉施設（ユニット型特別養護老人ホーム）の運営
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 亀田 眞由子 |
| 従業員数(就業場所) | 62人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | グループの医療機関と連携し ・入居者が安心・安全に生活できる体制を整えている。超低床ベッド ・眠りスキャンを全室完備。転落転倒のリスク軽減 ・入居者のバイタル状況を把握しケアに繋げている |
求人特記事項
〇職員の就労環境を考慮し ・夜勤については開設来「夜明公」の ローテーションを堅守しています。３名体制の条件に対し４名 の職員を配置 ・夜勤帯の休憩確保に努めています 〇知識を高めスキルアップに繋げることを目的に動画配信による 研修制度を導入 〇グループ法人との協力体制にて ・喀痰吸引・経管栄養等の資格取得を積極的に実施している 〇その他資格取得を応援しており ・シフト調整や助成金制度を整えている 〇有給休暇…入職後３か月経過後法定通り付与 起算日（４月１日）に有休１０日有する者への 有休５日休暇消化済 〇通勤手当…マイカー通勤者は片道２ｋｍ以上の者について ・通勤距離に応じた取得税法の非課税限度額を支給。 公共交通機関の場合は月１５，０００円を上限として支給 〇勤務延長…条件が合えば７０歳以上の雇用有 ◎働きやすい環境と公平性を大切にしています。 ※日勤帯のみ希望の場合はご相談ください