介護支援専門員（ケアマネジャー）
社会福祉法人豊珠会 特別養護老人ホーム 藤心八幡苑
千葉県柏市藤心２９３−２
月額247,591円〜314,727円
正社員
残業なし年間休日120日以上マイカー通勤可駐車場あり
14日以上前
新着
介護支援専門員（ケアマネジャー）鋸南町
さざなみケア 株式会社- 給与月額270,000円〜330,000円
- 勤務地千葉県安房郡鋸南町勝山４１３−８ ケアセンターさざなみ
正社員残業なし完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり社会保険完備未経験OK学歴不問UIJターン歓迎育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年11月9日
- 有効期限
- 2027年1月31日
- 求人番号
- 12040-05499461
仕事内容
ケアマネ７人在籍、子育て中〜ベテランが活躍中です！ ケアマネ業務の働き方を工夫しています。やるべき仕事は短時間で終わらせ、大事なことに時間を使えるようなノウハウがあります。 休みも取りやすく、働きやすい環境です。パートも相談可能です。 『その人の生きてきた「ものがたり」を支える』をテーマに日々活動しています。自分の家でこれからも暮らしたいという思いをお持ちの方に、その実現のサポートをケアマネジメントを通して取り組んでいます。ホームページを開設しておりますのでぜひご覧ください。 特定事業所加算２を算定し、職員の処遇改善に役立てています。 【変更範囲：会社の定める範囲】 ■応募前職場見学できます！
勤務条件
勤務地
千葉県安房郡鋸南町勝山４１３−８ ケアセンターさざなみ
最寄り駅：ＪＲ内房線 安房勝山駅 から 徒歩7分
勤務時間
(1)8時30分〜17時30分
休日
土日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 未選択 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間なし |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | Ｗｏｒｄ・Ｅｘｃｅｌの操作ができること |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 7 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 205,000円〜265,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 7,360 円 〜 17,360 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 15 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末） |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 70歳） |
| 再雇用 | あり （上限 75歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
さざなみケア 株式会社
所在地
千葉県安房郡鋸南町勝山４１３−８
設立年
2001年
従業員数
51人
事業内容
安房郡鋸南町でホームヘルプ事業・デイサービス事業（２ヶ所）・ケアプラン作成事業・介護タクシー事業を展開しており
・地域の福祉のお手伝いをさせてもらっています。
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 近江 祐樹 |
| 従業員数(就業場所) | 32人 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 当社の福祉サービスは ・地域の福祉に貢献しており ・高齢者の個別の特性を考えて良質な介護サービスの提供に努めています。介護員のレベルアップの為 ・月１回の研修を行っています。 |
求人特記事項
◆就業規則の改定に伴い ・給与改定やリフレッシュ休暇 ・確定拠出年金の導入 ◆介護支援専門員更新研修 ・主任介護支援専門員研修 ・全額支給 ◆資格取得時の支援制度あり◆スマートフォン貸与 ◆子育て応援 ・学校行事 ・子どもの体調不良時に休みが取りやすい ◆一時間単位の有給休暇制度あり◆昼食：１食３５０円 ※今後もより良い勤務環境を作れるよう奮闘していきます。 ■応募前職場見学できます！見学大歓迎！事前にご連絡ください。 日々の活動をブログにて綴っています。思いを共にし ・私たち自身が生き生きと働ける職場を共に作り ・介護事業を通してご利用者様や地域 ・社会に還元していけるよう活動を続けています。ケアマネジメントを担当するケアマネジャーが利用者様やご家族の生活の質に与える影響はとても大きいです。その人の人生を尊重し ・傾聴 ・受容し ・その上で私たちの言葉やケアにより希望の種がまかれ ・生活に良い影響を与えられる ・その喜びはとても大きなものです。一緒にケアセンターさざなみを作り上げて行きましょう！