水道工事技術者
株式会社 協同建設- 給与月額230,000円〜330,000円
- 勤務地千葉県君津市外箕輪２−２４−３
- 掲載日
- 2026年10月9日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 12050-07618861
仕事内容
水道工事事業は、家庭やビル、公共の施設へ安全で清潔な水を 供給するためのライフラインを維持、更新することを目的と しています。水道管が整備されていることにより、日々の 生活用水はもちろん、消火活動や公衆衛生における生活の 健康と安全を守る、日々の生活に欠かせない大切な仕事です。 １現場準備、安全確認 ２配管の掘削、埋設作業 ３配管の接続、水漏れ確認 ４メーター設置、交換作業 ５バルブ、継手設置 ６水圧試験、通水試験 ７工事後の立ち戻り作業 ８歩道、舗装の復旧作業 ９図面確認、指示受け作業 １０工具、資材の管理整備 １１作業報告書作成提出 １２現場の清掃、片付け作業 などを行います。 ［変更範囲：変更なし］
勤務条件
応募条件
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 記載なし |
|---|---|
| 所要時間 | 記載なし |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 230,000円〜330,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 昇給率 1月あたり 2.00％ 〜 10.00％（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 15 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均5時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用 | あり （上限 70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール 郵送 |
会社情報
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 鶴岡 慎一郎 |
| 従業員数(就業場所) | 31人 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 産業分類 | 土木工事業（舗装工事業を除く） |
| 会社の特長 | 会社創立以来着実に業績を伸ばし続け ・安定成長を遂げている。また ・ゴールデンウイーク ・夏季年末年始等の長期休暇制度や ・退職金制度等の福利厚生面も充実している。 |
求人特記事項
・土日祝日休暇 ・完全週休二日制 ・ＧＷ・お盆・年末年始と有休推奨も利用して年３回の大型連休 あり ・資格手当を充実 ・また資格取得に際して会社がバックアップ ・費用一部負担や報奨金制度あり ・建設業退職金共済や退職金引当生命保険積立等 ・退職金制度の 充実 ・我々 ・株式会社協同建設は ・千葉県を拠点に地域密着型の 建設業を展開する企業です。土木工事・水道工事・建築設備工事 など短期から長期まで幅広い事業に取り組み ・地域インフラの 発展に貢献しています。 特に水道工事では ・安全で清潔な水を給水するための 確かな技術と経験を有しています。 創業以来の確かな実績と信頼を基に ・持続可能な社会づくりに 貢献し ・地域に根差した企業として成長を続けています。 社員の半数が２０代 ・３０代の若手社員です。私たちと一緒に 地域社会の健康で安全な暮らしに貢献した仕事をしませんか？ ・オンライン自主応募可：紹介状の交付なし（ハローワーク紹介が 条件となる各種助成金や給付金の適用になりません。）