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訪問介護（ヘルパー） ［パート］
株式会社 新栄プラント- 給与時間額1,340円〜1,340円
- 勤務地千葉県君津市人見１５１０−２ サービス付き高齢者向け住宅 ほのぼのとＺｉＺｉ
パート残業なし完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり正社員登用あり学歴不問UIJターン歓迎育休取得実績あり外国人活躍中
- 掲載日
- 2026年10月22日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 12050-07858061
仕事内容
新規施設でのサ高住スタッフ募集。 ドッグランが併設されており、ペットと一緒に暮らせるサ高住です。 ホームヘルパーは、介護サービスを必要としている方の住居に訪問し、日常生活における手助けをするお仕事です。 食事、排泄、入浴、家事などの（身体介助・生活介助）、お客様の心身や生活を自立支援、重度防止の視点から変えて行きます。介護福祉士等の資格保持者や定められた研修を修了した人しか従事することができない「専門職」です。 ・訪問介護業務（身体介助、生活介助、緊急コール対応） ・２４時間対応型訪問介護事業所でのお仕事がメインになります。 ＜経験者優遇！＞ ［変更範囲：変更なし］
勤務条件
勤務地
千葉県君津市人見１５１０−２ サービス付き高齢者向け住宅 ほのぼのとＺｉＺｉ
最寄り駅：青堀駅 から 車10分
勤務時間
(1)(1)8時00分〜17時00分 (2)(2)17時00分〜2時00分 (3)(3)2時00分〜11時00分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル介護業務の経験
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | ０名 |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 10 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,340円〜1,340円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 10 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 交替制（シフト制） |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
株式会社 新栄プラント
所在地
千葉県富津市大堀１丁目３０番地１０
設立年
1996年
従業員数
68人
事業内容
プラント建設工事・機械保全・住宅リフォームをはじめ
・ビジネスホテル・飲食店の経営
・動物福祉
・介護など
・幅広い分野で地域に密着した事業を行っています。
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 平野 直 |
| 従業員数(就業場所) | 10人 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 産業分類 | 建築工事業（木造建築工事業を除く） |
| 会社の特長 | 働きやすい環境づくりを大切にしています。 安定した仕事が多く ・長く続けやすい職場です。 頑張りをしっかり評価・還元する体制があります。 |
求人特記事項
※採用に関する問い合わせは ・９：００〜１７：００でお願いします。 ※就業日数 ・就業時間によって ・年次有給休暇や社会保険等は 法定通り付与・加入します。 ※所定労働時間を超えた場合は ・時間外手当・割増賃金を お支払いいたします。