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会計事務
株式会社 石渡会計事務所- 給与月額250,000円〜500,000円
- 勤務地千葉県木更津市長須賀５７２−７
正社員残業なし完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上転勤なしマイカー通勤可駐車場あり昇給あり社会保険完備学歴不問オンライン応募可
- 掲載日
- 2026年11月1日
- 有効期限
- 2027年1月31日
- 求人番号
- 12050-08020961
仕事内容
会計業務の受託（会計事務所での業務です） ○会計事務・経理事務 業務一般 ○各種帳票書類の作成 ○接客応対 ・未経験の方でも一から指導いたします。 ・資格取得を目指している方、歓迎します。 ※税理士独占業務以外の業務をおこないます。 ［変更範囲：変更なし］
勤務条件
勤務地
千葉県木更津市長須賀５７２−７
最寄り駅：木更津駅 から 徒歩30分
勤務時間
(1)8時30分〜17時00分
休日
土日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル一般事務 経理事務 会計事務
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | ワード・エクセル |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 30 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 250,000円〜500,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 0 円 〜 30,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 15 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 その他 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり （一律 60歳） |
| 再雇用 | あり （上限 65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
株式会社 石渡会計事務所
所在地
千葉県木更津市長須賀５７２−７
設立年
1936年
従業員数
42人
事業内容
会計業務の受託
ホームページ
http//ishiwata-kaikei.com
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 石渡 正明 |
| 従業員数(就業場所) | 8人 |
| 資本金 | 600万円 |
| 産業分類 | その他の専門サービス業 |
| 会社の特長 | 昭和１１年創業の歴史のある事務所です。１年を通じて 残業はありません。 |
求人特記事項
※ご応募される方 ＊履歴書・職務経歴書・紹介状を郵送ください。 ＊選考後 ・面接日時をご連絡いたします。 【未経験・ブランクからのチャレンジＯＫ】 月給２５万円〜 【先輩が丁寧に教えるので知識ゼロでも安心】 未経験だけど興味がある ブランクがあるんだけど・・・ 子育てが一段落したのでまた頑張りたい そんな方もぜひご応募を 【事務所全体では４２名。本店では８名の女性が活躍中】 「経理業務はまったくの未経験」という 状態からスタートした先輩もいます。 先輩たちの前職は ・ＳＥ ・一般事務 ・アパレル販売員など さまざま。 子育て中の社員や主婦スタッフが多く活躍している当社。 家庭の事情による急なお休みや早退にも理解があり ・スタッフ同士で自然と助け合う文化があります。 仕事と家庭を無理なく両立するためのアドバイスも 先輩社員から聞けるので ・安心してスタートできます。