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販売・サービススタッフ（急募）
株式会社ブランド- 給与時間額1,400円〜1,600円
- 勤務地千葉県千葉市稲毛区作草部町１３６９−１ ａｕショップ稲毛作草部
パート残業なし完全週休2日制転勤なし昇給あり未経験OK年齢不問UIJターン歓迎育休取得実績あり外国人活躍中急募
- 掲載日
- 2026年11月9日
- 有効期限
- 2027年1月31日
- 求人番号
- 12050-08269561
仕事内容
お客様の接客をして頂きます。お客様との会話の中で何かお困りご とはないか常に考え、お客様にご満足を頂ける携帯電話ライフを提 案して頂きます。当社は携帯電話正規代理店であり、お客様に感動 を与える人材を丁寧な教育研修（メンター制度）にて育成していま す。 ・社員の社員による社員のための働きやすい環境づくり！ ・教育方法がメンター制度だからプレッシャーはありません！ ・仕事で覚えたことが資格手当として反映される「やりがい」のあ る会社！ ・社会貢献活動をしている会社だから誇りが持てる！ （変更範囲：会社の定める業務）
勤務条件
勤務地
千葉県千葉市稲毛区作草部町１３６９−１ ａｕショップ稲毛作草部
最寄り駅：千葉モノレール作草部駅 から 徒歩3分
勤務時間
記載なし
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間なし |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 3 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 駐車場 | 記載なし |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,400円〜1,600円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 昇給率 1時間あたり 5.00％ 〜（前年度実績） |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 20 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 0分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | なし |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール 郵送 |
会社情報
会社名
株式会社ブランド
所在地
千葉県君津市南子安４−３２−２
設立年
2001年
従業員数
35人
事業内容
携帯電話
・スマートフォン
・ブロードバンドサービスに関するアドバイス及び販売等の業務。お客様に新鮮な喜びや感動を届け
・豊かな社会づくりと地域貢献する事が当社の使命です。
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 水本 俊宏 |
| 従業員数(就業場所) | 8人 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 産業分類 | 機械器具小売業（自動車，自転車を除く） |
| 会社の特長 | 残業は ・ほとんどありませんがゼロ時間に挑戦！千葉ロッテマリンズ観戦年間シートやスポーツジムの法人会員となっており社員は無料で利用可能！休日等のストレス解消 ・健康管理もバッチリ！ |
求人特記事項
福利厚生 千葉ロッテマリンズ観戦シーズンシート無料利用 ・会員制スポーツ ジム無料利用 ・社員旅行 ・社員割引 ・制服貸与（男女共に有り）等の福利厚生あり 加入保険等について 就業日数・就業時間により社会保険 ・労働保険 ・有給休暇は法定通り加入・付与します。