サービス付き高齢者向け住宅 介護職：茂原市（トラ併用）
社会福祉法人信和会- 給与月額215,000円〜285,000円
- 勤務地千葉県茂原市国府関１６８３ー６
正社員完全週休2日制マイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備託児施設あり社宅・寮あり未経験OK学歴不問トライアル雇用オンライン応募可UIJターン歓迎育休取得実績あり外国人活躍中
- 掲載日
- 2026年9月4日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 12070-02849861
仕事内容
＼福祉×スポーツ！令和３年オープンの世代間交流施設／ 止まらない事業拡大！メディア取材多数！ 様々な活動が注目される、話題の社会福祉法人運営！フットサルコート・第三の居場所・カフェ併設の世代交流施設での募集！ □くるみん認定企業！育休復帰率１００％・保育園利用制度有 □残業ほぼなし・社宅あり・住宅手当あり・有給取得推奨 □資格取得支援・通学支援・カフェ・フットサル割引利用制度 ◇高齢者へのケアワークや掃除、洗濯、調理などの家事サポート ◇レクやイベントの企画・運営、ケアプランの提案や記録業務 ◇地域福祉活動（地域を巻き込んだイベントの企画運営等） 「業務変更範囲：法人の定める範囲」
勤務条件
勤務地
千葉県茂原市国府関１６８３ー６
最寄り駅：ＪＲ外房線 茂原駅 から 車10分
勤務時間
(1)(1)7時30分〜16時30分 (2)(2)9時00分〜18時00分 (3)(3)10時30分〜19時30分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 10 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 206,000円〜276,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 1,000 円 〜 15,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 15 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均1時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用 | あり |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 求職者マイページ |
会社情報
会社名
社会福祉法人信和会
所在地
千葉県長生郡長南町長南 １９８０−２
設立年
2004年
従業員数
112人
事業内容
止まらない事業拡大！長南町・茂原市・大多喜町・市原市で介護・保育・看護事業やフットサルコート併設の多世代交流施設
・子ども第三の居場所など
・信和会独自の福祉サービスを展開しています。
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 杉田 大樹 |
| 従業員数(就業場所) | 10人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | メディア取材多数！話題のソーシャルベンチャーです！『楽しく働く』をモットーに福利厚生や資格取得支援が充実！残業ほぼなし。転勤なし。有給取得推奨！保育園や社宅の利用制度もあります。 |
求人特記事項
□法人が運営する保育園を低料金で利用することができます。 □夜勤の回数はご本人の希望によってご相談可能です。 □有給取得推奨。希望休も取得しやすい環境です。 □各種研修あり。資格取得支援・通学支援制度あり。 □定期健康診断・予防接種助成・退職金制度あり。 □法人が運営する杉の子ｃａｆｅが社割で利用可能 【トライアル雇用併用求人】トライアル期間中の条件：同条件 常用雇用への移行用件：所定業務の遂行が確認できること。 ※トライアル希望の方はＨＷの紹介状が必要です