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デイサービス 介護職：茂原市（トライアル併用求人）
社会福祉法人信和会- 給与月額215,000円〜275,000円
- 勤務地千葉県茂原市国府関１６８３−７
正社員完全週休2日制マイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備託児施設あり社宅・寮あり未経験OK学歴不問トライアル雇用オンライン応募可UIJターン歓迎育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年11月2日
- 有効期限
- 2027年1月31日
- 求人番号
- 12070-03389661
仕事内容
＼令和５年ＯＰＥＮの綺麗な職場！話題のデイサービス／ メディア取材多数！噂のソーシャルベンチャー信和会が運営！ フットサルコートや子ども第三の居場所、カフェ、サ高住等を併設 複合型多世代交流デイサービスで、事業好調につき増員募集！ 土日休みの運動機能訓練に特化した半日型デイサービスです。 利用されている方は自立されている方が中心となります。 ◇デイサービス利用の高齢者へのケアワーク（食事提供なし） ◇レクリエーションやリハビリ、作業療法の企画実施 ◇利用者様の送迎（法人のＡＴ車を使用） ◇併設する事業所と協働での地域を巻き込んだイベント企画等 「業務変更範囲：なし」
勤務条件
勤務地
千葉県茂原市国府関１６８３−７
最寄り駅：ＪＲ外房線「茂原」駅 から 車10分
勤務時間
(1)(1)8時00分〜17時00分 (2)(2)8時30分〜17時30分 (3)(3)9時00分〜18時00分
休日
土日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 10 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 206,000円〜266,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1月あたり 1,000 円 〜 15,000 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 15 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 交替制（シフト制） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均1時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用 | あり |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
社会福祉法人信和会
所在地
千葉県長生郡長南町長南 １９８０−２
設立年
2004年
従業員数
112人
事業内容
止まらない事業拡大！長南町・茂原市・大多喜町・市原市で介護・保育・看護事業やフットサルコート併設の多世代交流施設
・子ども第三の居場所など
・信和会独自の福祉サービスを展開しています。
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 杉田 大樹 |
| 従業員数(就業場所) | 6人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | メディア取材多数！話題のソーシャルベンチャーです！『楽しく働く』をモットーに福利厚生や資格取得支援が充実！残業ほぼなし。転勤なし。有給取得推奨！保育園や社宅の利用制度もあります。 |
求人特記事項
＼働きやすさに自信アリ！選ばれる理由をちょっぴりご紹介／ ☆「子ども第三の居場所」「カフェスペース」 「フットサルコート」を併設した注目の多世代交流デイ！ ☆夜勤なし！日勤のみのお仕事！ ☆嬉しい土日休み！残業ほぼなし！当たり前に有給取得可。 ☆資格取得支援が充実！あなたの学びたいを応援します！ ☆制服貸与！カフェ利用社割制度！ ☆育休復帰率１００％保育園利用ＯＫ！子育て支援手当アリ！ 【働きやすさに自信アリ！信和会の福利厚生】 ◇昇給年１回（４月） ◇賞与年２回（７月・１２月） ◇介護職員処遇改善加算支給 ◇各種研修・資格取得支援制度 ◇定期健康診断 ◇制服貸与 ◇保育園利用制度 ◇育児支援手当・住宅手当 ◇予防接種助成 ◇退職金制度 ◇各種イベント（食事会・スポーツ大会など） ・トライアル雇用の場合はハローワークの紹介状が必要です。 【トライアル併用求人】期間中の条件：処遇改善手当なし 常用雇用への移行用件：所定業務の遂行が確認できること。