商工会議所共済・福祉制度推進スタッフ
アクサ生命保険 株式会社 船橋営業所 市川分室
千葉県市川市南八幡２−２１−１ 市川商工会議所会館４階
月額180,000円〜360,000円
正社員
残業なし完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上
14日以上前
商工会議所共済・福祉制度推進スタッフ／柏
アクサ生命保険株式会社 松戸営業所- 給与月額180,000円〜360,000円
- 勤務地千葉県柏市東上町７−１８ 柏商工会議所会館１Ｆ柏分室
正社員残業なし完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上マイカー通勤可賞与あり昇給あり退職金あり社会保険完備未経験OKオンライン応募可育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年9月1日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 12080-16386861
仕事内容
☆１日６時間４５分の勤務です☆ 商工会議所／商工会会員企業に対する生命保険による従業員の福利厚生制度（退職金・弔慰金）、経営者のリスク管理・事業承継のコンサルティング営業個人のライフマネジメントに基づく、資産形成などのアドバイスや保険設計 ＊「ライフマネジメント」はアクサ生命保険株式会社の登録商標です。アクサ生命は協会けんぽと健康経営に関する連携協定を締結しており、健康経営アドバイザーとして健康経営の啓蒙活動と宣言企業へのアドバイスおよび生命保険を活用したソリューションの提供を行っています（「健康経営」はＮＰＯ法人健康経営研究会の登録商標です） 「変更の範囲：変更なし」
勤務条件
勤務地
千葉県柏市東上町７−１８ 柏商工会議所会館１Ｆ柏分室
最寄り駅：ＪＲ常磐線・東武アーバンパークライン柏駅 から 徒歩5分
勤務時間
(1)9時15分〜17時00分
休日
土日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 3人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間なし |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めなし |
| 契約更新の可能性 | 記載なし |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | 記載なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 5 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 なし |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 月給 |
|---|---|
| 基本給 | 180,000円〜360,000円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 25 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | あり （一律 65歳） |
| 再雇用 | あり （上限 75歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | あり |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | なし |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定3回） 筆記試験 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
アクサ生命保険株式会社 松戸営業所
所在地
千葉県松戸市松戸１８７９−１ 新・松戸商工会議所会館４階
設立年
2000年
従業員数
8,147人
事業内容
生命保険業。商工会議所会員企業の福利厚生の充実に資する各種保険制度に特化して営業展開する独自のチャネルを持つユニークな生命保険会社です。
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 営業所長 |
|---|---|
| 代表者名 | 齋藤 直希 |
| 従業員数(就業場所) | 5人 |
| 資本金 | 850億円 |
| 産業分類 | 生命保険業 |
| 会社の特長 | 全国の商工会議所の９９％にあたる５１１商工会議所で ・アクサ生命の各種保険制度が採用されています。 |
求人特記事項
＊入社後 ・３年間の一貫した研修カリキュラムで社員の育成を行います。 ＊入社初月は研修期間となります。 研修期間中の就業時間：１０時〜１６時（休憩６０分） 研修手当（月額）１１０，０００円＋研修交通費 ＊最低賃金を下回る場合は ・差額を支給します。 ＊２か月目以降の就業時間 ９：１５〜１７：００ ＊昇給は業績による資格等級の昇格に伴い実施します。 ＊アクサ生命は健康経営優良法人２０２５（ホワイト５００）の認定を受けています。（「健康経営」はＮＰＯ法人健康経営研究会の登録商標です） 【アクサの育児・育孫支援制度】育児・育孫短時間勤務／中学校就学前の子または孫を養育する場合 ・もしくは孫の養育を補助する場合 ・ご希望により就労時間を１日６時間に設定できます。 【育児手当あり】同居の小学校就学前のお子さまがいらっしゃる場合 ・お子さま１人につき入社２カ月目と７カ月目に各々５万円（最大２人で各１０万円）を支給します。 「自主応募の場合はハローワーク紹介状を不要とする」