障害・福祉サービス （世話人・生活支援員）【夜勤】
有限会社 勝俣 グループホーム Ｇｒｅｅｎ
千葉県野田市山崎２５０４−６９ 「グループホーム Ｇｒｅｅｎ」
時間額1,363円〜1,454円
パート
残業なし完全週休2日制転勤なしマイカー通勤可
14日以上前
障害者サービス事業所の生活支援員
特定非営利活動法人はなみずき 就労支援センターはぁと流山- 給与時間額1,400円〜1,400円
- 勤務地千葉県流山市東初石３−１０１−６４
パート残業なし完全週休2日制土日祝休み転勤なしマイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり社会保険完備年齢不問オンライン応募可
- 掲載日
- 2026年9月3日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 12080-16572161
仕事内容
◇利用者が行っている作業の指導、検品、納品等を行っていただきます。 具体的には・・・ ＊作業指導：声掛けや、内職の作業方法・効率化の指導 ＊作業補助：主に袋詰め、シール貼り、封入留め ＊検品：品物の検品、箱詰め ＊納品：車で１０分程度の範囲です ＊送迎：流山市内 ＊柏市布施にあるグループホーム間の送迎をキャラバンでおこなってもらいます。（重要）週２日〜３日 「変更範囲：変更なし」
勤務条件
勤務地
千葉県流山市東初石３−１０１−６４
最寄り駅：東武アーバンパークライン 初石駅 から 徒歩5分
勤務時間
(1)8時30分〜17時30分
休日
土日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル車の運転は必須です（送迎や納品で車を運転するため）
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 5 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,400円〜1,400円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1時間あたり 50 円 〜 50 円（前年度実績） |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 20 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業実績 | 該当者なし |
| 看護休暇実績 | 該当者なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
特定非営利活動法人はなみずき 就労支援センターはぁと流山
所在地
千葉県流山市東初石３−１０１−６４
設立年
2018年
従業員数
30人
事業内容
障害者サービス事業所
・就労継続支援Ｂ型事業所です。
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 成島 仁 |
| 従業員数(就業場所) | 7人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 障害者福祉事業 |
| 会社の特長 | 障害をお持ちの利用者に作業を提供し ・自立を目指しています。 |
求人特記事項
＊年次有給休暇は法定通り付与 ＊雇用保険は雇用条件により異なります。 ＊マイカー通勤可：駐車場利用については応相談。 ＊昇給賞与は業績による ＊契約更新：上限なし。但し ・雇い止め規定あり