支援員
ＮＰＯ法人ＳＲＮ- 給与時間額1,200円〜1,200円
- 勤務地千葉県柏市大島田１０５
パート残業なし完全週休2日制マイカー通勤可駐車場あり賞与あり昇給あり正社員登用あり社会保険完備学歴不問年齢不問UIJターン歓迎育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年9月8日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 12080-16940561
仕事内容
〇軽度の障がいを持たれた方々が行う軽作業のサポート 〇軽作業の準備（解体作業がメインです） 〇送迎業務（運転免許所有者のみお願いすることがあります。） ※食事、排せつ、入浴等の身体介護はありません。 ※無資格、未経験者歓迎いたします。 ※勤務時間、仕事内容の相談可能です 【変更範囲：変更なし】
勤務条件
勤務地
千葉県柏市大島田１０５
最寄り駅：ＪＲ柏駅 から 車17分
勤務時間
(1)(1)8時30分〜17時30分 (2)(2)7時30分〜16時30分
休日
土日その他
応募条件
必要な経験・スキル障害福祉・介護福祉問わず
・福祉経験のある方歓迎します。
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 2人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | なし |
| 必要なPCスキル | ｗｏｒｄ・Ｅｘｃｅｌ・Ｌｉｎｅ・スマホの操作ができる方尚可。 |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 17 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | あり 転勤範囲 |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,200円〜1,200円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | あり |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 10 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | Eメール 郵送 |
会社情報
会社名
ＮＰＯ法人ＳＲＮ
所在地
千葉県柏市大島田１０５
設立年
2013年
従業員数
10人
事業内容
就労継続支援Ｂ型事業所：障がいを持たれた方に
・働く場所を提供 共同生活援助事業所 ：障がい者グループホーム
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 理事長 |
|---|---|
| 代表者名 | 小林 光聖 |
| 従業員数(就業場所) | 6人 |
| 資本金 | 記載なし |
| 産業分類 | 障害者福祉事業 |
| 会社の特長 | 障がいを持たれた方に作業提供・健康・安全衛生管理の支援を行う グループホームでの共同生活援助・地域参加等を行う。 |
求人特記事項
・基本給・賞与・昇給は業績・能力に応じて考慮します ・有資格者 ・経験者については基本給の相談に応じます ・福祉未経験・経験者問わず ・前向きな業務姿勢で昇給のチャンス がある ・やりがいのある職場です ・マイカー・バイク通勤可 駐車場無料 ・自賠責保険及び任意保険の加入 任意保険の写しを法人に提出を お願い致します。 ・事前に ・電話連絡後に履歴書・職務経歴書・紹介状を持参の上 随時面接致します。 面接後 ・７日後までに選考結果をご連絡致します。 ・年次有給休暇は法定通り付与 ・加入保険は雇用条件により異なる ・契約更新上限なし