店舗スタッフ（パートナー社員）
オーケー株式会社 松戸大橋店- 給与時間額1,300円〜1,350円
- 勤務地千葉県松戸市大橋４２４−１
パート完全週休2日制転勤なし昇給あり正社員登用あり社会保険完備未経験OK学歴不問年齢不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年9月15日
- 有効期限
- 2026年11月30日
- 求人番号
- 12080-17231061
仕事内容
●店舗スタッフ募集です。 初めてのスーパー勤務でも安心してお仕事をスタートできます。 ●以下の部門のいずれかでの勤務となります。※選択可 【食品（グロサリー）】品出し・陳列・清掃 【レジ】セミセルフレジでの会計業務、接客 【精肉】【青果】パック（袋）詰め、陳列、加工等精肉は 包丁が使えなくても、お肉に 興味とやる気があれば大丈夫です。 ※変更範囲：会社が指示する業務
勤務条件
勤務地
千葉県松戸市大橋４２４−１
最寄り駅：北総線 北国分駅 から 徒歩8分
勤務時間
(1)(1)6時00分〜15時00分 (2)(2)7時00分〜16時00分 (3)(3)13時00分〜22時00分
休日
その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 10人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間あり |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | ２０名 |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 8 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 駐車場 | 記載なし |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,300円〜1,350円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末以外） 毎月 20 日 |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 当月 29 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 変形労働時間制（1か月単位） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均10時間 |
| 36協定特別条項 | なし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
オーケー株式会社 松戸大橋店
所在地
千葉県松戸市大橋４２４−１
設立年
1967年
従業員数
20,859人
事業内容
首都圏
・関西圏に１７０店舗以上のディスカウントセンター
・ディスカウントスーパーマーケットを展開しています。食品の他
・雑貨・文具等幅広い品揃えで
・多くの方にご利用いただいています
会社情報詳細
| 代表者役職 | 人事部 |
|---|---|
| 代表者名 | 河原 崇則 |
| 従業員数(就業場所) | 0人 |
| 資本金 | 28億6,882万円 |
| 産業分類 | 総合スーパーマーケット |
| 会社の特長 | 「高品質Ｅｖｅｒｙｄａｙ Ｌｏｗ Ｐｒｉｃｅ」を経営方針とし ・お客様に合いされるお店造りをしています。 |
求人特記事項
●契約期間は原則１年更新となります（３／２１を含む週が年度の第１週目）契約更新上限なし ●入社時に身元保証人が必須となります。 （ご本人以外で成人している方 ・ご家族・ご友人どなたでも可） ●制服貸出有 ●給与振込用口座必須※指定有 ●６０代の応募歓迎 ●外国籍の方も応募可能（日本語の読み書き ・日本語でコミュニケーションが取れる方） ●交通費全額支給（規定あり） ●休憩時間：勤務時間（実働時間）により異なります（法定通り） ●年間休日：契約日数により異なる（４週単位の変形労働時間制） ●年次有給休暇：勤務日数に応じ ・法定通り支給