アパレルの検査検品≪フルパート≫
株式会社 ハクホウ- 給与月額210,600円〜210,600円
- 勤務地千葉県柏市高田１３４１
正社員以外残業なし完全週休2日制土日祝休み年間休日120日以上転勤なしマイカー通勤可駐車場あり昇給あり正社員登用あり社会保険完備未経験OK学歴不問年齢不問育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月13日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 12080-18738461
仕事内容
☆子育て世代活躍中！ ☆【流山おおたかの森駅】無料送迎バス運行中 ◆国産、輸入のニット、布帛製品及び雑貨の検品業務全般 １）衣料品、雑貨の袋出し ２）衣料品、雑貨の検品 ３）衣料品、雑貨の検針機を使用しての検針業務 ４）検品終了後のたたみ、袋入れ ５）衣料品、雑貨の下げ札付 【変更範囲：会社の定める業務】 ※応募の際は、ハローワーク紹介状の交付を受けて下さい。
勤務条件
勤務地
千葉県柏市高田１３４１
最寄り駅：ＪＲ常磐線・東武アーバンパークライン 柏駅 から 車10分
勤務時間
(1)9時00分〜18時00分
休日
土日祝日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 欠員補充 |
| 採用人数 | 5人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間なし |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | あり |
| 正社員登用実績 | 該当者無し |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 車 |
|---|---|
| 所要時間 | 10 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 駐車場 | 駐車場 あり |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 210,600円〜210,600円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 記載なし |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 10 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 記載なし |
|---|---|
| 時間外労働 | なし |
| 時間外月平均 | 記載なし |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | 非該当 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） 書類選考 |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 書類選考後 |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 郵送 |
会社情報
会社名
株式会社 ハクホウ
所在地
千葉県柏市高田１３４１
設立年
1945年
従業員数
254人
事業内容
アパレル製品（ニット・布帛製品及び服飾雑貨）の検査・補修及び物流・倉庫業務
ホームページ
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 横内 光 |
| 従業員数(就業場所) | 215人 |
| 資本金 | 8,940万円 |
| 産業分類 | 外衣・シャツ製造業（和式を除く） |
| 会社の特長 | 国内生産 ・海外生産のアパレル製品の製造検査及び補修が出来る技術集団会社である。 |
求人特記事項
＊通勤手当：実費全額支給 ＊年次有給休暇は法定通り付与 ＊冷暖房完備（各フロア） ＊子育て世代活躍中 ＊ハローワークから電話連絡の上 ・応募書類（履歴書 ・紹介状）を 下記まで郵送して下さい。 〒２７７−０８６１ 千葉県柏市高田１３４１番地 株式会社ハクホウ 本社業務課 求人担当 宛 ☆【流山おおたかの森駅】無料送迎バス運行中。 ☆長期で働ける方 ・大歓迎です。「衣料品の検品？」「ど んなお仕事？」。大丈夫です！！入社時はみんな未経験者。 職場の先輩が丁寧に指導します。 ☆福利厚生：従業員の健康第一に！ プロの整体師による施術を会社負担で受けられます。 肩こりや腰痛のケアはもちろん ・リフレッシュにも最適です！ ☆入院治療費実費無料の保険有 万が一のケガの際も入院・治療費の心配はありません ＊雇用契約：２ヶ月毎の更新 ＊初回２ヶ月は試用期間としての雇用 【更新について】「更新回数の上限なし。但し雇い止め規定有り」