訪問入浴介護スタッフ運転業務
セントケア千葉株式会社 セントケア柏 ＊- 給与時間額1,470円〜1,620円
- 勤務地千葉県柏市柏４丁目６−１２ 渋谷ビル２０１号
パート完全週休2日制転勤なし昇給あり社会保険完備未経験OK学歴不問年齢不問UIJターン歓迎育休取得実績あり
- 掲載日
- 2026年10月14日
- 有効期限
- 2026年12月31日
- 求人番号
- 12080-18961661
仕事内容
・入浴困難なお客様のご自宅に、組立式の特別浴槽を持込み入浴介助を行います ・普通車の運転、移動介助、更衣介助、ベッドメイク等 ・機敏さと体力と優しさを活かせるお仕事です 《無資格・未経験の方も大歓迎》 『経験なんて気にしない、私たちも未経験から』 ★日曜お休みの介護のお仕事★選べる勤務日と勤務地 ★非常勤からでもキャリアアップ可能です 【変更範囲：変更なし】 ※応募の際は必ずハローワークで紹介状の交付を受けてください。
勤務条件
勤務地
千葉県柏市柏４丁目６−１２ 渋谷ビル２０１号
最寄り駅：ＪＲ常磐線・東武アーバンパークライン 柏駅 から 徒歩8分
勤務時間
(1)(1)8時30分〜17時30分 (2)(2)9時00分〜18時00分
休日
日その他
応募条件
必要な経験・スキル記載なし
基本情報
| 求人区分 | 一般 |
|---|---|
| 派遣・請負 | 派遣・請負ではない |
| 募集理由 | 増員 |
| 採用人数 | 1人 |
雇用条件
| 試用期間 | 試用期間なし |
|---|---|
| 雇用期間の定め | 雇用期間の定めあり |
| 契約更新の可能性 | 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 契約更新の条件 | 記載なし |
| 正社員登用 | なし |
| 正社員登用実績 | 記載なし |
| 必要なPCスキル | 記載なし |
| 免許種別 | （AT限定可） |
勤務地詳細
| 交通手段 | 徒歩 |
|---|---|
| 所要時間 | 8 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 駐車場 | 記載なし |
| 転勤の可能性 | なし |
| 在宅勤務 | 非該当 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
給与・手当
| 賃金形態 | 時給 |
|---|---|
| 基本給 | 1,470円〜1,620円 |
| 固定残業代 | なし |
| 昇給 | あり |
| 昇給金額率 | 金額 1時間あたり 0 円 〜 30 円（前年度実績） |
| 賞与 | なし |
| 賃金締切日 | 固定（月末） |
| 賃金支払日 | 固定（月末以外） 翌月 20 日 |
労働時間・休日
| 就業時間区分 | 交替制（シフト制） |
|---|---|
| 時間外労働 | あり |
| 時間外月平均 | 月平均10時間 |
| 36協定特別条項 | あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週休二日制 | 毎 週 |
待遇・福利厚生
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 勤務延長 | なし |
働きやすさ・制度
| 育児休業実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業実績 | あり |
| 看護休暇実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 就業規則(正社員) | あり |
| 就業規則(パート) | あり |
選考プロセス
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 書類選考結果通知 | 記載なし |
| 面接結果通知 | 面接選考後 |
| 応募書類送付方法 | 記載なし |
会社情報
会社名
セントケア千葉株式会社 セントケア柏 ＊
所在地
千葉県柏市柏４丁目６−１２ 渋谷ビル２０１号
設立年
2006年
従業員数
1,750人
事業内容
セントケア柏では訪問入浴・訪問介護・ケアプラン作成のサービスを行っています。実務に沿った分かりやすい２０種類以上の研修があり未経験の方も安心です。
会社情報詳細
| 代表者役職 | 代表取締役 |
|---|---|
| 代表者名 | 成田 正幸 |
| 従業員数(就業場所) | 24人 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 産業分類 | 老人福祉・介護事業 |
| 会社の特長 | 福祉社会の創造の理念のもと ・地域に密着した在宅福祉サービスを提供。各種研修を実施 ・質の高いサービスを目指します。 |
求人特記事項
＊年次有給休暇は法定通り付与 ＊保険は雇用条件により加入 ＊資格取得全額補助制度あり（まずはご相談下さい） ＊同行研修一週間程度あり※能力により期間考慮あり 時給１，１９５円 ＊入社１年経過後 ・無期転換制度あり（定年６７歳） ６７歳以上は１年毎の雇用更新 ＊更新回数上限なし ＊当日キャンセルが発生した場合：１件当たり６０％保障 ＊年２回ミニボーナス支給（勤務実績により変動あり） ＊特定対応手当（＋１００円） 以下のお客様へのサービスを行った場合 ・ターミナルのお客様／・感染症のお客様（疥癬のみ） ・新規のお客様（初回ケアのみ） ＊介護福祉士取得後すべての勤務日数を実務経験として算出し ・経験年数に応じた手当と資格手当を支給します。 ＊処遇改善加算一時金（昨年実績）＋新加算一時金